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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Compliance in einem dynamischen Scale-up.
- Arbeitgeber: Profitables Scale-up mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 90% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und interkulturelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Finanzwesen und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hoch profitables Scale-up mit Entwicklungsmöglichkeiten, 90% Remote Tätigkeit.
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und Compliance-Themen am Standort Zug und fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern. 100% Homeoffice ist möglich. Gelegentlich gibt es Teammeetings, bei welchen man in Person teilnehmen würde.
Job Description- Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften
- Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen und regulatorischen Anforderungen in der Schweiz sowie international
- Koordination externer Dienstleister (Treuhänder, Steuerberater, Fiscal Representatives) in Europa
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
- Verantwortung für Payroll, Sozialversicherungen sowie Spesenprozesse
- Erstellung und Einreichung von MwSt.-Abrechnungen und Steuererklärungen
- Unterstützung bei Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr und Intercompany-Abstimmungen
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Finance und Produktmanagement zur Weiterentwicklung von Prozessen im ERP-System (Odoo)
- Unterstützung in HR- und IT-nahen Themen sowie allgemeine administrative Aufgaben
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder Treuhand (z. B. Fachfrau/Fachmann Rechnungswesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in der Schweiz
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Steuerrecht sowie in der internationalen Steuer- und Compliance-Landschaft
- Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlüssen nach OR sowie in der Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Odoo) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in einem interkulturellen Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Senior Accountant (M/W/D) 100% Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant (M/W/D) 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du das am besten anstellst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und schneller darauf reagieren können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant (M/W/D) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach es konkret!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da die Position fundierte Kenntnisse im Schweizer Steuerrecht erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit aktuellen Entwicklungen und relevanten Gesetzen vertraut machen. Zeige dein Wissen und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle ist Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.