Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit stabilen Strukturen und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Raum Stuttgart mit langfristigen Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium sowie mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortungsvolle Schlüsselposition in internationalem Wachstumsumfeld. Aktive Beteiligung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten.
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einem breit diversifizierten Produktportfolio. Das Unternehmen bedient verschiedene globale Märkte und überzeugt durch kontinuierliches Wachstum, stabile Strukturen sowie eine innovationsorientierte Unternehmenskultur. Im Finance-Bereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit mit der Finanzleitung sowie vielfältigen Möglichkeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten. Neben dem operativen Tagesgeschäft spielen Digitalisierung, Automatisierung und die kontinuierliche Optimierung von Finanzprozessen eine wichtige Rolle.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie Abstimmung relevanter Sachkonten
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Erstellung von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Kapitalflussrechnung
- Steuerung des Zahlungsverkehrs und Unterstützung bei der Liquiditätsplanung
- Erstellung und Einreichung nationaler und internationaler Umsatzsteuer- und Zusammenfassender Meldungen
- Durchführung von Intercompany-Abstimmungen innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe
- Buchung von Intercompany-Rechnungen, Rückstellungen, Abgrenzungen, Gehaltsbuchungen und Währungsdifferenzen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie Vorbereitung von Prüfungsunterlagen
- Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems im Finance-Bereich als Key User
- Mitarbeit in Digitalisierungs-, Optimierungs- und Finance-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling und angrenzenden Fachbereichen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mindestens fünf Jahre
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proALPHA
- Sicherer Umgang mit umsatzsteuerlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Eigenständige und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle innerhalb des Finance-Teams
- Direkte Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
- Internationales Unternehmensumfeld mit langfristigen Wachstumsperspektiven
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Finanzprozessen
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket
- Modernes Arbeitsumfeld im Raum Stuttgart
- Zusätzlicher Freizeitvorteil durch verkürzte Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
Kontakt: Leon Koeget, Referenznummer JN-082026-7078966, Beraterkontakt +49711722317028
Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
