Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbuchung von Monatsabschlüssen und Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen im Bereich Business Services mit Fokus auf Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: Spannendes Interim Mandat mit attraktiven Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe werden geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und arbeite an innovativen SAP-Optimierungen.
- Qualifikationen: SAP-Kenntnisse sind ein Muss, Erfahrung mit Infor von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein spannendes Dienstleistungsunternehmen.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Business Services mit einem Schwerpunkt auf erstklassigen Finanzdienstleistungen.
Aufgabengebiet:
- Verbuchung von Monatsabschlussthemen (u. a. Rückstellungen, Vorratsbewertung, Intercompany-Abstimmungen)
- Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Mitwirkung bei Migrationsthemen
- Testing von SAP-Optimierungen, die durch die IT angestoßen werden
Anforderungsprofil:
- SAP: absolutes Must-have
- Erfahrung mit Infor (Konsolidierungstool) von Vorteil
- Fundierte Konzernerfahrung
- Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe
Vergütungspaket:
Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim Mandat.
Kontakt: Sarah Gueth
Referenznummer: JN-052026-7025400
Beraterkontakt: +49211177224327
Senior Accountant SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als mittelständisches Unternehmen im Bereich Business Services fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern bieten auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Accountant SAP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine SAP-Kenntnisse:Da SAP ein absolutes Must-have für diese Position ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du mit SAP gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Funktionen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Monatsabschlüssen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Hands-on-Mentalität demonstrieren
Betone deine Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
