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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Markenstrategie für DACH um.
- Arbeitgeber: Internationales FMCG-Unternehmen mit ikonischem Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Brand Management und strategisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeit für eine weltweit bekannte Love Brand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Senior Brand Manager (m/w/d) – FMCG role at Michael Page1 day ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Senior Brand Manager (m/w/d) – FMCG role at Michael PageGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Attraktive VergütungErfolgreiches UnternehmenAbout Our ClientInternationales FMCG-Unternehmen mit ikonischem ProduktportfolioEuropäische Zentrale mit direkter Anbindung an das globale HQDynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenMultikulturelles, hochkompetentes MarketingteamStandort im Rhein-Main-Gebiet mit flexiblen ArbeitsmodellenJob DescriptionEntwicklung und Umsetzung der Markenstrategie für DACHVerantwortung für Media, Trade Marketing, PR & digitale KanäleZusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, R&D) sowie externen AgenturenFührung der Marken-Performance entlang relevanter KPIsManagement von Budget, Forecasts und ReportingThe Successful ApplicantMehrjährige Erfahrung im Brand Management im Food UmfeldExpertise in ATL/BTL-Kampagnen, Media & Shopper MarketingStrategisch denkender Macher mit Hands-on-MentalitätAnalytische Stärke und ausgeprägtes MarkenverständnisVerhandlungssicher in Deutsch & EnglischWhat\’s on OfferVerantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem GestaltungsspielraumInternationale Perspektive mit engem Austausch zum HeadquarterAttraktives Gehaltspaket inkl. Benefits und flexibler ArbeitszeitenModerne Unternehmenskultur mit EntwicklungsmöglichkeitenArbeit für eine weltweit bekannte Love BrandContact: Pascal HirlemannQuote job ref: JN-072025-6784447Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionMarketingIndustriesManufacturingReferrals increase your chances of interviewing at Michael Page by 2xSign in to set job alerts for “Senior Brand Manager” roles.Senior Specialist / Manager Marketing (all genders)Senior Specialist / Manager Marketing (all genders)Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 day agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 4 days agoSenior Manager, Integrated Marketing Communications, Shark (m/f/d)Frankfurt am Main, Hesse, Germany 6 days agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 3 days agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 3 weeks agoMarketing Manager – Social Media & Events – InvestmentbrancheSenior Product Manager / E-Commerce LeadFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 day agoField Marketing Manager (Events and Content Creation)Frankfurt am Main, Hesse, Germany 3 weeks agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 2 weeks agoSenior Manager Marketing & Communications (m/w/d)Frankfurt am Main, Hesse, Germany 6 days agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 4 months agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month agoMarketing & Communication Manager (w/m/d) – nhow FrankfurtWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Senior Brand Manager (m/w/d) - FMCG Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Manager (m/w/d) - FMCG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im FMCG-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Brand Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Unternehmen. Recherchiere die Produkte und deren Marktpositionierung, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager (m/w/d) - FMCG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das internationale FMCG-Unternehmen und seine Marken. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Brand Management, insbesondere im Food-Bereich. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche ATL/BTL-Kampagnen und deine analytischen Fähigkeiten auf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine strategische Denkweise und Hands-on-Mentalität darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Senior Brand Managers bist.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die Position, die internationale Perspektiven bietet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich gründlich über die Markenstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Stärke für diese Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu zeigen. Diskutiere, wie du KPIs genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Markenperformance zu verbessern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu geben. Betone deine Fähigkeit, effektiv mit Vertrieb, R&D und externen Agenturen zu kommunizieren.