Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Markenstrategien um, um Umsatz und Marktanteil zu steigern.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen im Food-Segment mit starken Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für bekannte Marken und beeinflusse deren zukünftige Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Firmenprofil
Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen im Food-Segment und steht seit vielen Jahren für starke Marken, hohe Qualitätsstandards und eine ausgeprägte Marktpräsenz. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und einer klaren Wachstumsstrategie besetzt das Unternehmen eine Spitzenposition in seinem Marktumfeld.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Markenstrategien zur Steigerung von Umsatz, Marktanteil und Profitabilität
- Verantwortung für die strategische Positionierung sowie Weiterentwicklung des Markenportfolios
- Analyse von Markt, Wettbewerb, Konsumentenverhalten und relevanten Trends
- Planung, Steuerung und Auswertung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Category Management, Marktforschung sowie externen Agenturen
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Erfolgskontrolle der Marketingaktivitäten
- Entwicklung von Produkt- und Sortimentskonzepten in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Steuerung von Produkteinführungen und Kampagnen entlang des gesamten Marketing Mix
- Präsentation von Handlungsempfehlungen und Strategien gegenüber internen Stakeholdern und dem Management
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management innerhalb der FMCG oder Food Industrie
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung starker Konsumentenmarken
- Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung, Konsumentenbedürfnisse und Marktmechanismen
- Analytische, strategische und unternehmerische Denkweise
- Sicherer Umgang mit Marktdaten und deren Ableitung in konkrete Maßnahmen
- Hohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit, Projekte selbstständig voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Schlüsselrolle in einem führenden Unternehmen seines Marktsegments
- Verantwortung für etablierte und bekannte Marken
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die zukünftige Markenentwicklung
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Kontakt
Luca Buonsanto
Beraterkontakt: +49 15226328034
Senior Brand Manager (m/w/d) - Food Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Brand Manager (m/w/d) - Food erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Michael Page.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Michael Page ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Michael Page könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Michael Page beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager (m/w/d) - Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Michael Page:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Michael Page einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Michael Page einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Michael Page relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Michael Page einfügt.
