Innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor Position mit großem Gestaltungsspielraum.
Unser Mandant ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das die digitale Transformation des öffentlichen Sektors vorantreibt. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen, um öffentliche Einrichtungen dabei zu unterstützen, ihre Prozesse zu modernisieren und effizienter zu gestalten. Mit einem hochqualifizierten Team entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende IT-Dienstleistungen, die es Kunden ermöglichen, den digitalen Wandel erfolgreich zu bewältigen.
Aufgabengebiet
- Identifizierung, Akquise und Betreuung von (größeren) öffentlichen Auftraggebern für vielseitige, innovative IT-Lösungen
- Entwicklung von umfassenden Verkaufsstrategien und Verkaufszyklen zur Erreichung der Umsatzziele
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um wiederkehrende Geschäfte und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung, um die Position des Unternehmens im öffentlichen Sektor zu stärken
- Verantwortung für Vertriebsprognosen und Umsatzberichte
Anforderungsprofil
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, idealerweise im B2B-Umfeld mit Schwerpunkt auf dem öffentlichen Sektor
- Tiefes Verständnis von IT- und Technologiemärkten, insbesondere im Bereich des öffentlichen Sektors
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Starkes Netzwerk im öffentlichen Sektor und die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
- Selbstmotivation und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu Reisen und Kundenbesuchen
Vergütungspaket
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Bonusstruktur
- Firmenwagen und großzügige Reisekostenregelung
- Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
- Umfassende Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Kontakt: Carlos Stehle, Beraterkontakt: +49211301494131
Senior Business Development Manager (m/w/d) Public Sector Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Vertriebsprofis im Bereich elektronischer Bauelemente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager (m/w/d) Public Sector erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Michael Page
Wenn du auf der Website von Michael Page stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Michael Page erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
