Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache regulatorische Anforderungen und entwickle Compliance-Prozesse in einem dynamischen Finanzumfeld.
- Unternehmen: Regional etabliertes Finanzinstitut mit Fokus auf Governance und Compliance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Strategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht und Interesse an regulatorischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro Entwicklungen und strategischen Fragestellungen Attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein regional etabliertes Finanzinstitut mit langfristiger Ausrichtung und hohen Ansprüchen an Governance, Compliance und Risikomanagement.
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer nachhaltigen Personalstrategie.
Aufgabengebiet Verantwortung für das Monitoring regulatorischer Anforderungen und die Steuerung entsprechender Bewertungs- und Umsetzungsprozesse.
Analyse, Bewertung und Nachverfolgung neuer gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Entwicklungen.
Durchführung von Überwachungshandlungen im Compliance-Umfeld sowie Unterstützung bei Angemessenheits- und Wirksamkeitsbeurteilungen.
Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten für das Management sowie relevante Gremien.
Beratung interner Fachbereiche in regulatorischen Fragestellungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen und -Instrumenten.
Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation.
Ausgeprägtes Interesse an regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen im Finanzumfeld.
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Überdurchschnittliche Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung nach Tarifmodell mit zusätzlichen Sonderzahlungen.
Betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Zusatzleistungen.
Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheitsfördernde Angebote und modernes Arbeitsumfeld.
Mobilitätsleistungen wie Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Bike-Leasing.
Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und zusätzlichen Benefits.
Kontakt Suzan Badan Referenznummer JN-072026-7071854 Beraterkontakt +49 695 0778 6002
Senior Compliance (m/w/d) MaRisk Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Compliance (m/w/d) MaRisk erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Michael Page treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Michael Page verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Michael Page bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Michael Page zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Michael Page den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance (m/w/d) MaRisk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Michael Page wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Michael Page interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Michael Page oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
