Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Business auf und gewinne Deals mit Entscheidern.
- Unternehmen: Michael Page, eine führende Personalberatung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Ungedeckelter Bonus, Karriere ohne Wartezeit und echtes Ownership-Modell.
- Weitere Informationen: High-Performance Umfeld mit einem tollen Team im House of Communication.
- Warum dieser Job: Wachstum und Erfolg stehen im Mittelpunkt deiner Karriere bei uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales oder Recruiting und der Wille zum Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du suchst Impact, Pace und echtes Performance Management. Du bringst die Menschen zusammen, die Industrie von morgen möglich machen.
Willkommen bei Michael Page. Wir sind eine der weltweit führenden Personalberatungen mit über 8.000 Mitarbeitenden und Büros in mehr als 30 Ländern. Wir sind aber auch ein familiärer, ehrgeiziger Haufen im wunderbaren Werksviertel in München.
Aufgabengebiet
- Du baust dein eigenes Business auf - Kunden, Kandidaten, Marktbegleiter.
- Du sprichst mit Entscheidern, nicht mit Gatekeepern.
- Du platzierst Vertriebs-Talente dort, wo sie einen echten Unterschied machen.
- Du gewinnst Deals - Punkt.
Anforderungsprofil
Ganz ehrlich: Erfahrung kann helfen - Drive ist entscheidend. Deshalb passt Du zu uns, wenn Du:
- aus dem Sales kommst (egal ob B2B, B2C, Dienstleistung) oder erste Erfahrungen im Recruiting hast.
- nicht zufrieden bist mit "okay", sondern mehr willst.
- bereit bist, Komfort gegen Wachstum zu tauschen.
- Energie hast, Rückschläge wegzustecken und stärker zurückzukommen.
- langfristig vor allem eines willst: Erfolg - auch finanziell.
Vergütungspaket
- Ungedeckelter Bonus: Dein Einsatz bestimmt dein Einkommen.
- Karriere ohne Wartezeit: Wachstum ist bei uns keine Floskel, sondern Teil des Systems.
- Echtes Ownership-Modell: Dein Markt gehört Dir.
- High-Performance Umfeld: Du arbeitest mit Menschen, die genauso ticken wie Du.
Werde Teil eines erfolgreichen Teams in unserem tollen Büro im House of Communication und melde Dich bei: Kontakt Christoph Walser Referenznummer JN-062026-7029979 Beraterkontakt +4901622593738
Senior Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und leistungsorientiertes Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem familiären Team im kreativen Werksviertel in München zu arbeiten. Hier hast du die Chance, dein eigenes Business aufzubauen, von einem ungedeckelten Bonus zu profitieren und in einer Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung zu gedeihen. Mit echten Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ist Michael Page der ideale Ort für alle, die nach einer sinnvollen und lohnenden beruflichen Herausforderung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen und dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen einzubringen und zu zeigen, wie wir zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für Sales und Recruiting durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Michael Page. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales oder Recruiting unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Consultants.
✨Zeige deinen Drive
Michael Page sucht nach Menschen mit Energie und dem Willen, sich weiterzuentwickeln. Teile im Interview, wie du Rückschläge gemeistert hast und was dich motiviert, immer besser zu werden. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
