Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Gewerbeimmobilien in München und führe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Führendes europäisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Lager- und Raumlösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine unternehmerische Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines Marktführers und habe direkten Einfluss auf die Strategie.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbar sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in München. Gestalten Sie das Wachstum eines europäischen Marktführers.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein führendes europäisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich moderner Lager- und Raumlösungen. Mit einem stetig wachsenden Standortnetz und einer klaren Expansionsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in neue Gewerbeimmobilien und entwickelt attraktive Standorte in wirtschaftsstarken Regionen.
Aufgabengebiet
- Identifikation und Akquisition geeigneter Gewerbeimmobilien und Grundstücke im Großraum München
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Maklern, Eigentümern, Projektentwicklern, Investoren und Kommunen
- Analyse und Bewertung potenzieller Standorte hinsichtlich Markt, Lage, Wirtschaftlichkeit und Entwicklungspotenzial
- Eigenständige Führung von Kauf- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Steuerung des gesamten Akquisitionsprozesses - von der ersten Standortanalyse bis zur Übergabe an die Projektentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Architekten, Planern und Beratern
- Beobachtung des regionalen Immobilienmarktes sowie Identifikation neuer Expansionsmöglichkeiten
- Verantwortung für den Aufbau einer nachhaltigen Standortpipeline
- Reporting an den Head of Business Development (m/w/d)
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Projektentwicklung von Gewerbeimmobilien, Ankauf oder Verkauf von Gewerbeimmobilien, Flächenakquisition oder Standortentwicklung
- Erfahrung in der Führung von Kauf- und Vertragsverhandlungen
- Sehr gutes Netzwerk im Münchner Immobilienmarkt ist wünschenswert
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten gegenüber Eigentümern, Investoren und Geschäftspartnern
Vergütungspaket
- Direkter Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines international erfolgreichen Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege und eine unternehmerische Arbeitskultur
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bestandteile
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und expandierenden Umfeld
- Dienstwagen sowie moderne Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung
Kontakt
Aneta Biber
Referenznummer JN-082026-7075776
Beraterkontakt +49 1788005882
Senior Development Manager (m/w/d), Gewerbeimmobilien Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Development Manager (m/w/d), Gewerbeimmobilien erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Michael Page ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Michael Page auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Michael Page bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Michael Page nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Michael Page auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Development Manager (m/w/d), Gewerbeimmobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Michael Page anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Development Manager (m/w/d), Gewerbeimmobilien bei Michael Page zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Michael Page erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Michael Page aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
