Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den E-Commerce-Bereich und optimiere unseren Online-Shop für maximale Conversion.
- Unternehmen: Etablierter Anbieter im Bereich Edelmetalle mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines spezialisierten Marketingteams und entwickle deine Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Vertriebsstrategie in einem wachsenden Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige E-Commerce-Erfahrung und Kenntnisse in Shopware sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung
Stetiges Wachstum und Entwicklung
Firmenprofil
Etablierter Anbieter im Bereich Edelmetalle mit Fokus auf digitale und physische Anlageprodukte. Kombination aus E-Commerce-Plattformen, Anwendungen und stationären Standorten. Breites Angebot rund um Gold, Silber und weitere Edelmetalle. Eingebettet in ein wachsendes Marketingumfeld mit spezialisierten Fachbereichen (z. B. Inhalte, Gestaltung, Suchmaschinenoptimierung). Klare Ausrichtung auf den Ausbau und die Weiterentwicklung des Onlinegeschäfts.
Aufgabengebiet
- Ganzheitliche Verantwortung für den E-Commerce-Bereich mit Fokus auf Plattform und Produkt.
- Steuerung und Weiterentwicklung des Online-Shops auf Basis von Shopware.
- Optimierung von Sortiment, Darstellung und Nutzererlebnis zur Steigerung der Conversion.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Marketing- und Fachabteilungen.
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Verantwortung für Online-Shops.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Shopware sind zwingend erforderlich.
- Erfahrung in der Steuerung von E-Commerce-Plattformen und digitalen Produkten.
- Analytisches Verständnis sowie ein Gespür für Nutzerverhalten und Conversion-Optimierung.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und klare Ergebnisorientierung.
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im E-Commerce eines wachsenden Unternehmens.
- Enge Anbindung an ein großes, spezialisiertes Marketingteam.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Vertriebsstrategie.
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Anteilen im Homeoffice.
- Moderner Arbeitsplatz an einem gut angebundenen Standort im Raum Wiesbaden.
Kontakt
Pascal Hirlemann
Referenznummer JN-042026-7007438
Beraterkontakt +49 1626093451
Senior E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als etablierter Anbieter im Bereich Edelmetalle bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf stetiges Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. In der Rolle des Senior E-Commerce Managers haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsstrategie mitzuwirken und von einem spezialisierten Marketingteam unterstützt zu werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in der gut angebundenen Region Wiesbaden, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als Senior E-Commerce Manager bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere direkt das Unternehmen über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Lass uns zeigen, wie du die Conversion-Optimierung und Nutzererfahrung verbessern kannst – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
E-Commerce ist mehr als nur Zahlen. Teile deine Begeisterung für digitale Produkte und wie du das Online-Geschäft weiterentwickeln möchtest. Lass uns gemeinsam die Vision für die Zukunft des Unternehmens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und wie du konkret zur Umsatzsteigerung beigetragen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Markt für Edelmetalle vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im E-Commerce, insbesondere in Bezug auf digitale und physische Anlageprodukte. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Shopware-Kenntnisse demonstrieren
Da fundierte Kenntnisse im Umgang mit Shopware zwingend erforderlich sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Zeige, wie du Shopware genutzt hast, um Online-Shops zu optimieren und das Nutzererlebnis zu verbessern.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung abzuleiten. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Marketing- und Fachabteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
