Intro Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Engineering Anspruchsvolle Projekte mit Gestaltungsspielraum Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und einer starken Marktposition in seinem Segment. Zur Verstärkung des Engineering-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Elektrokonstrukteur (m/w/d), der anspruchsvolle Automatisierungs- und Entwicklungsprojekte mitgestaltet. Aufgabengebiet Konzeption und Entwicklung von elektrischen Systemen und Schaltanlagen Erstellung von Stromlaufplänen, Schaltplänen und technischen Dokumentationen Verantwortung für die elektrische Auslegung von Maschinen und Anlagen Auswahl und Spezifikation elektrischer Komponenten Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Automatisierung, Softwareentwicklung und Projektmanagement Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie technische Fehleranalysen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien Technische Betreuung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in EPLAN P8 oder vergleichbaren CAE-Systemen Erfahrung in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau oder Automatisierung von Vorteil Gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Langfristige Karriereperspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Anspruchsvolle Projekte mit modernsten Technologien Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Kontakt Leon Dresen Referenznummer JN-082026-7085450 Beraterkontakt +4969507786018
Senior Elektrokonstrukteur (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
