Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Optimierung von ERP-Software im Finanzbereich und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Innovativer Software- und Beratungspartner mit Fokus auf moderne Finanzlösungen.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, Homeoffice, Mentoring und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem agilen, wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Spannende Softwareprojekte in der D/A/CH Region
Mein Kunde ist ein innovativer Software- und Beratungspartner mit klarem Fokus auf moderne Finanzlösungen für mittelständische Unternehmen. In einem agilen, werteorientierten Umfeld unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Digitalisierung von Rechnungswesen- und Controllingprozessen. Dabei stehen Qualität, partnerschaftliche Zusammenarbeit und nachhaltige Kundenbeziehungen im Mittelpunkt. Mitarbeitende profitieren von hoher Eigenverantwortung, modernen Technologien und einer ausgeprägten Lernkultur.
Aufgabengebiet
- Beratung von Neu- und Bestandskunden bei der Einrichtung und Optimierung der ERP-Software im Bereich Finanzen
- Planung und Umsetzung anspruchsvoller ERP‑Implementierungs- und Prozessoptimierungsprojekte im Finanz- und Controllingumfeld
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Erarbeitung passgenauer Lösungskonzepte für Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Controlling
- Durchführung von Schulungen und Workshops (funktional und prozessorientiert) für Key User und Fachabteilungen
- Fachliche Unterstützung des Vertriebs durch Präsentationen, Demos und Kundenworkshops
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ERP‑ oder Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Controlling und Kostenrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesenprozessen sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Finanzsoftware
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf Kundenseite
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Reisebereitschaft innerhalb der D‑A‑CH‑Region sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Vergütungspaket
- Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung
- Homeoffice-Modell mit moderner technischer Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und kontinuierliche Weiterbildung über eine interne Akademie
- Agiles, wertschätzendes Teamumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
(Senior) ERP - Consultant (m/w/d) FiBu & Controlling Arbeitgeber: Michael Page
Mein Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für (Senior) ERP-Consultants, die in einem agilen und wertschätzenden Team arbeiten möchten. Mit einem klaren Fokus auf moderne Finanzlösungen profitieren Mitarbeitende von hoher Eigenverantwortung, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer ausgeprägten Lernkultur, die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Die Möglichkeit, an spannenden Softwareprojekten in der D/A/CH Region mitzuwirken, macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Expertise im Bereich Finanzen und Controlling einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) ERP - Consultant (m/w/d) FiBu & Controlling erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich ERP und Finanzen konkret zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Digitalisierung von Rechnungswesen- und Controllingprozessen brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) ERP - Consultant (m/w/d) FiBu & Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position als (Senior) ERP - Consultant passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Software und Prozesse
Mach dich mit den spezifischen ERP-Softwarelösungen und den Finanzprozessen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Controlling verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der ERP-Beratung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst, sowohl in Präsentationen als auch in Workshops.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Teamdynamik des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Lernkultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass dir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wichtig ist.
