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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für regulatorische Meldungen und Analyse neuer Anforderungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Institut mit Start-Up Flair und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Anstellungsverhältnis, Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Team auf Augenhöhe mit strukturierter Einarbeitung und Fokus auf fachliche Tiefe.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Prozesse in einem stabilen Umfeld mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankmeldewesen und sicherer Umgang mit BAIS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen.
Wir sind ein etabliertes Institut, das Stabilität und moderne Arbeitsweisen verbindet. Bei uns landen Sie nicht in einer anonymen Großbank-Struktur, sondern in einem Team, in dem Fachwissen noch zählt und Entscheidungen auf kurzem Weg getroffen werden. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines Inhouse-Postens kombiniert mit der Freiheit, Ihren Arbeitsalltag flexibel und remote zu gestalten.
Aufgabengebiet
- Fachliche Steuerung: Sie verantworten die termingerechte Erstellung und Einreichung der regulatorischen Meldungen (z. B. COREP, FINREP, Asset Encumbrance).
- Regulatorisches Radar: Sie analysieren neue Anforderungen der EBA und EZB (CRR III, AnaCredit) und übersetzen diese in unsere internen Prozesse.
- System-Hoheit: Sie betreuen und parametrisieren unsere Meldewesensoftware BAIS aus fachlicher Sicht und stellen die Datenqualität sicher.
- Qualitätssicherung: Sie begleiten Validierungsprozesse und sind zentraler Ansprechpartner für Prüfer sowie die interne Revision.
- Schnittstellenfunktion: Sie agieren als fachlicher Sparringspartner für das Risikomanagement und das Rechnungswesen.
Anforderungsprofil
- Fundament: Mehrjährige Berufserfahrung im Bankmeldewesen oder in der regulatorischen Prüfung.
- Regelwerk: Sattelfest in der CRR, dem KWG sowie den gängigen EBA-Reporting-Standards.
- Tool-Know-how: Sicherer Anwender von BAIS - der Fokus liegt auf der fachlichen Logik, nicht auf der Programmierung.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, detailverliebt bei den Zahlen und behalten auch bei engen Meldeterminen die Ruhe.
- Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch für den Austausch mit den Aufsichtsbehörden.
Vergütungspaket
- Remote-First: Arbeiten Sie dauerhaft im Homeoffice - wir sind technisch voll darauf eingestellt.
- Sicherheit: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem krisenfesten Umfeld.
- Fokus: Konzentration auf die fachliche Tiefe ohne den Druck von Beratungs-KPIs oder ständiger Reisetätigkeit.
- Kultur: Ein Team auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine strukturierte Einarbeitung.
Kontakt: Marvin Meza, Referenznummer JN-052026-7010074, Beraterkontakt +49 1788005789
Senior Expert Regulatory Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert Regulatory Reporting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert Regulatory Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen wie CRR III und AnaCredit vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften verstehst und bereit bist, diese in die internen Prozesse zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Bankmeldewesen, in denen du erfolgreich regulatorische Meldungen erstellt oder Validierungsprozesse begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Detailverliebtheit
Da die Position eine hohe Genauigkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Details sind. Erkläre, wie du auch unter Druck die Ruhe bewahrst und die Datenqualität sicherstellst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Prüfer und interne Revision agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, insbesondere auf Deutsch.