Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und berichte direkt an die Unternehmensführung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im internationalen Finanzsektor mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hochsichtbare Rolle mit globaler Reichweite und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzplanung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Koordinieren und Steuern der gruppenweiten Planungszyklen, einschließlich Budgetierung, Prognosen und Zieldefinition
- Liefern von regelmäßigen Finanzberichten an die Geschäftsführung und Vorstandsmitglieder, um Daten in klare Geschäftseinblicke zu übersetzen
- Sicherstellen der End-to-End-Sichtbarkeit der finanziellen Leistung, einschließlich der wichtigsten Werttreiber in der Gewinn- und Verlustrechnung
- Überwachen des Kostenmanagements für zentrale Funktionen wie IT, HR, Finanzen, Vertrieb und F&E
- Verwalten von Rentabilitätsrahmen, einschließlich Zuweisungslogik und Margentransparenz
- Definieren und Governieren von Preisstrukturen, Kostenmethoden und kommerziellen Finanzpraktiken
- Verfolgen der Leistung und finanziellen Auswirkungen strategischer und operativer Initiativen
- Pflegen und Abstimmen von Verrechnungspreisrahmen innerhalb der Organisation
- Leiten des Enterprise-Risikomanagementprozesses und Sicherstellen einer strukturierten Berichterstattung an Governance-Gremien
- Verbessern der Berichtsfähigkeiten durch digitale Werkzeuge und Analyseplattformen (z. B. BI-Lösungen, Planungssysteme)
- Als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder in den Bereichen Finanzen, Vertrieb und operative Führung agieren
Qualifikationen
- Akademischer Hintergrund in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Qualifikationen (z. B. CFA, CPA, MBA) sind von Vorteil
- Mehrere Jahre relevante Erfahrung in der Finanzplanung, im Controlling oder in der kommerziellen Finanzen in einem internationalen Umfeld
- Nachweisliche Erfolge im Management der finanziellen Leistung und im Umgang mit leitenden Stakeholdern
- Starke Expertise in Prognosen, Finanzmodellierung und datengestützter Analyse
- Praktische Erfahrung mit ERP- und Analysetools (z. B. SAP-Umgebung, BI-Plattformen, Planungslösungen)
- Berufliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder konstruktiv zu beeinflussen und herauszufordern
- Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen in umsetzbare Einblicke für leitende Zielgruppen zu übersetzen
- Kollaborativer Führungsstil mit Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen
- Strukturiert, proaktiv und in der Lage, sich in sich entwickelnden organisatorischen Kontexten zurechtzufinden
- Starker Fokus auf Leistungsverbesserung und strategische Auswirkungen
Überblick
Eine hochsichtbare Führungsrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen und breiter Exposition in der globalen Finanzwelt. Diese Position bietet die Möglichkeit, wichtige Prozesse zu gestalten und eng mit leitenden Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten.
Interessierte Kandidaten sind eingeladen, ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Kontaktdaten einzureichen. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
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Als Senior FP&A Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einer hochsichtbaren Führungsrolle zu arbeiten, die direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen hat. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von modernen digitalen Tools und einem internationalen Umfeld, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten in der Finanzplanung und -analyse weiter auszubauen.
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf Finanzplanung und Stakeholder-Management. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Leidenschaft:Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Rolle als Senior FP&A Manager interessierst. Deine Begeisterung für Finanzen und strategische Entscheidungen sollte klar erkennbar sein – das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich FP&A vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Finanzberichterstattung und wie Unternehmen ihre Performance messen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgetierungs- oder Forecasting-Prozesse geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Entscheidungen positive Auswirkungen auf die finanzielle Performance hatten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Senior FP&A Manager oft mit Führungskräften kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe finanzielle Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit du während des Interviews überzeugend auftrittst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen das Unternehmen aktuell sieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
