Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Cloud-Lösungen und übernehme die End-to-End Verantwortung für spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit klarer digitaler Agenda und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf digitale Initiativen.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einer dynamischen IT-Umgebung mit echtem Einfluss auf die Zukunft.
- Qualifikationen: IT-orientiertes Studium und Erfahrung in Integrationsarchitekturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hoher Gestaltungsspielraum in zentraler IT‑Rolle. End-to-End Verantwortung für moderne Cloud- und Integrationslösungen.
Firmenprofil: Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit einer klaren digitalen Agenda und langfristiger strategischer Ausrichtung. Die IT ist ein zentraler Enabler für Wachstum und Innovation und entwickelt sich konsequent in Richtung einer modernen, hybriden Cloud-Architektur.
Aufgabengebiet:
- Strukturierte Aufnahme und Bewertung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management.
- Eigenverantwortliche Beratung von Stakeholdern bei der Auswahl und Konzeption passender IT-Lösungen.
- Steuerung und Umsetzung von Projekten entlang des gesamten Lifecycles (Analyse, Design, Realisierung, Go-Live).
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen und Integrationslösungen (REST, SOAP, Graph API, Webhooks).
- Integration und Betrieb von Cloud-Services im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Azure).
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Architektur im hybriden Cloud-Kontext.
- Sicherstellung stabiler IT-Services durch Monitoring, Wartung und Incident Management.
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Plattformen.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenrolle zwischen IT und Fachbereichen inkl. Projektsteuerung.
- Fundierte Kenntnisse in Integrationsarchitekturen und API-Technologien (REST, SOAP, Graph API, Webhooks etc.).
- Erfahrung in der Administration einer hybriden Microsoft-Umgebung (M365, Azure).
- Praxis in Automatisierung und Scripting (z. B. PowerShell, Power Automate).
- Idealerweise Zertifizierungen (Microsoft, PRINCE2 o. Ä.).
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket:
- Zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf unternehmensweite IT- und Digitalisierungsinitiativen.
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer modernen, hybriden IT-Landschaft mit klarer Cloud-Strategie.
- Verantwortung für End-to-End Umsetzung statt reiner Koordination.
- Mitarbeit an strategisch relevanten Projekten mit nachhaltigem Impact.
- Attraktives Gesamtpaket in einem innovativen und international ausgerichteten Unternehmen.
Kontakt: Torsten Doerrer, Referenznummer JN-062026-7037995, Beraterkontakt +49 1788005776
(Senior) IT Solution Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer zentralen IT-Rolle nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, an strategisch relevanten Projekten mit nachhaltigem Impact zu arbeiten. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Perspektiven eröffnet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation in einer modernen, hybriden IT-Landschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT Solution Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Solution Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position (Senior) IT Solution Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
