Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategische rechtliche Beratung zu Compliance-Themen und entwickle umfassende Compliance-Rahmenwerke.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit starkem Markenauftritt und Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, internationale Exposition und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit dem Management und funktionsübergreifenden Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Funktion und habe direkten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: Qualifizierter Jurist mit Erfahrung in rechtlicher Compliance und regulatorischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition werden Sie als vertrauenswürdiger Berater für das obere Management und funktionsübergreifende Stakeholder in allen rechtlichen und regulatorischen Compliance-Angelegenheiten während des gesamten Produktlebenszyklus fungieren. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des Compliance-Rahmenwerks der Organisation, um die Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen sicherzustellen und gleichzeitig die kommerziellen Ziele zu unterstützen.
Unser Kunde ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen im Bereich Konsumgüter mit einer starken globalen Markenpräsenz und einem langjährigen Erbe von Qualität und Innovation. Das Unternehmen legt in einem stark regulierten und dynamischen Umfeld großen Wert auf Produktqualität, Nachhaltigkeit und Compliance in seinen globalen Operationen und der Lieferkette.
Beschreibung- Strategische rechtliche Beratung zu komplexen regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten für die Unternehmensführung und wichtige Stakeholder bereitstellen
- Überwachung, Interpretation und Bewertung der Auswirkungen bestehender und neuer Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Produkt, Verpackung, Nachhaltigkeit und Lieferkette
- Entwicklung, Implementierung und Pflege eines umfassenden Compliance-Rahmenwerks, einschließlich Richtlinien, Verfahren und Governance-Strukturen
- Entwicklung und Aktualisierung interner Richtlinien, Verhaltenskodizes und Compliance-Standards
- Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Gap-Analysen und Kontrollüberprüfungen
- Pflege von Compliance-Risikoregister und Definition geeigneter Minderungsmaßnahmen
- Unterstützung regulatorischer Überlegungen bei neuen Produkten, Projekten und strategischen Initiativen
- Management von Beziehungen zu externen Beratern und Rechtsanwälten
- Unterstützung und Leitung interner Untersuchungen und Compliance-Überprüfungen, wenn erforderlich
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen und aktive Förderung einer starken Kultur der Ethik und Compliance in der Organisation
- Qualifizierter Anwalt (oder gleichwertige juristische Qualifikation) mit umfangreicher Berufserfahrung nach der Zulassung
- Starker Hintergrund in der rechtlichen Compliance und regulatorischen Beratung in einem internationalen und regulierten Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in produktbezogenen Vorschriften, einschließlich Verpackung, Nachhaltigkeit und Compliance in der Lieferkette (unverzichtbar)
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Gestaltung und Implementierung von Compliance-Rahmenwerken und Governance-Strukturen
- Starkes kommerzielles Gespür mit einem pragmatischen, geschäftsorientierten Ansatz
- Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Beratung zu Minderungsstrategien
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, effektiv über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren
- Hohe Integrität und Engagement für die Förderung einer starken Compliance-Kultur
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Eine strategisch wichtige Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf Geschäftsentscheidungen
- Internationale Exposition in einem dynamischen und regulierten Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit dem oberen Management und funktionsübergreifenden Teams
- Gelegenheit, die Compliance-Funktion zu gestalten und zu verbessern
- Attraktives Gesamtpaket und langfristige Karriereperspektiven
Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel 100% Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen ist ein international tätiges, etabliertes Konsumgüterunternehmen mit einer starken globalen Markenpräsenz und einem langjährigen Erbe von Qualität und Innovation. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Compliance und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen, und fördern eine Kultur des ethischen Handelns. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einer engen Zusammenarbeit mit dem Management und einem umfassenden Gesamtpaket, das langfristige Karriereperspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf rechtliche Compliance und Regulierung konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Compliance-Rahmenwerke implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst!
✨Zeige deine Soft Skills
In einer Rolle wie dieser sind Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management entscheidend. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Führungskräften zu teilen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit mit regulatorischen Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen und aufkommenden Vorschriften vertraut, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Herausforderungen verstehst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Rahmenwerke implementiert oder rechtliche Beratung gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Compliance-Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen ethische Standards fördert und welche Schulungsprogramme es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer starken Compliance-Kultur.
