Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung und verbessere die Effizienz in Produktion und Logistik.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verbesserungskultur und setze innovative Lean-Methoden ein.
- Qualifikationen: Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und Erfahrung in Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, produzierendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten weltweit. Das Unternehmen entwickelt und fertigt technologisch anspruchsvolle Produkte für verschiedene Industriebereiche und zeichnet sich durch hohe Innovationskraft, Qualitätsorientierung sowie eine starke Marktposition aus. Im Fokus stehen kontinuierliche Verbesserung, nachhaltiges Wachstum und die gezielte Weiterentwicklung effizienter Produktions- und Supply-Chain-Strukturen.
Aufgabengebiet:
- Initiierung, Steuerung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten in Produktion, Logistik und Qualität
- Weiterentwicklung und Implementierung moderner Lean- und Six-Sigma-Methoden (z. B. TPM, SMED, VSM) zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
- Förderung einer unternehmensweiten Verbesserungs- und Lean-Kultur sowie Etablierung entsprechender Standards
- Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen zur Kompetenzentwicklung der Organisation
- Definition, Analyse und Monitoring relevanter KPIs zur Steuerung der Performance und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Analyse von Produktions- und Prozessdaten sowie adressatengerechtes Reporting an relevante Stakeholder
- Weiterentwicklung von Ideenmanagementsystemen und Förderung von Mitarbeiterinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Managementebenen zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprojekten
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung / Operational Excellence in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing und Six Sigma (idealerweise Green/Black Belt)
- Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten und Veränderungsinitiativen
- Starke analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP- und Produktionssystemen (z. B. SAP, MES) sowie MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auf verschiedenen Organisationsebenen zu agieren
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dynamisches Umfeld in einem international agierenden Produktionsunternehmen mit der Möglichkeit, die nachhaltige Verbesserungskultur im Unternehmen aktiv zu prägen. Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum im Bereich Operational Excellence.
(Senior) Manager Operational Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Großraum Dortmund, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Verbesserungskultur mitwirken können. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen großen Gestaltungsspielraum in der Rolle des (Senior) Managers Operational Excellence. Mit einem starken Fokus auf Lean- und Six-Sigma-Methoden ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem international agierenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Effizienzsteigerung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Operational Excellence (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Michael Page, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Michael Page im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Michael Page echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Michael Page zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Operational Excellence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Michael Page reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Michael Page tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
