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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strukturierte Finanzierungsprojekte und optimieren Sie Treasury-Operationen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives FinTech-Unternehmen, das die Finanzwelt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Finanzen in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im Finanzwesen und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Senior Manager Structured Finance & Treasury (m/w/d) FinTechSie suchen eine verantwortungsvolle und …
Senior Manager Structured Finance & Treasury (m/w/d) FinTech Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Structured Finance & Treasury (m/w/d) FinTech
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der FinTech-Branche sind entscheidend. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Bereich Structured Finance und Treasury zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im FinTech-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Structured Finance und Treasury unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative. Wenn du Ideen hast, wie man Prozesse im Treasury-Bereich verbessern kann, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Mehrwert zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Structured Finance & Treasury (m/w/d) FinTech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen im FinTech-Bereich. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Marktposition und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Structured Finance und Treasury hervorhebt. Betone spezifische Erfolge und Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für FinTech und deine Vision für die Rolle als Senior Manager darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im FinTech-Sektor. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie sie sich auf strukturierte Finanzierungen und Treasury-Management auswirkt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich strukturierte Finanzierung und Treasury belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Treasury und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einer Führungsposition entscheidend sind.
