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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung der internationalen Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur.
- Arbeitgeber: Internationales Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Gesundheitsmanagement, Teamevents und Work-Life-Balance-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Sicherheitsarchitekturen und trage zur IT-Sicherheit des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen, das eine moderne, gruppenweite IT‑Infrastruktur betreibt und großen Wert auf IT‑Sicherheit, neue Netzwerkarchitekturen und innovative Technologien legt. Er bietet ein professionelles, tarifgebundenes Umfeld mit flachen Hierarchien, starken Mitarbeiter‑Benefits und einem agilen IT‑Team, das moderne Lösungen in einer global verteilten Systemlandschaft entwickelt und betreibt.
Die Rolle umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung einer internationalen Netzwerk‑ und Sicherheitsinfrastruktur sowie die Gestaltung moderner Security‑Architekturen in einem agilen IT‑Team. Dabei arbeitet man mit aktuellen Technologien, übernimmt Projektverantwortung und trägt maßgeblich zur IT‑Sicherheit des gesamten Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung:
- Betrieb und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur, inkl.:
- Multi‑Vendor Switching Umgebungen
- WAN- und Standortvernetzung
- Next‑Generation Firewall‑Landschaft
- Remote Access, VPN und Secure‑Access‑Lösungen
- WLAN‑Infrastrukturen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes IT‑Studium, IT‑Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk‑ oder Security‑Umfeld, idealerweise in international verteilten IT‑Landschaften
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Enterprise Switching & Routing
- Next‑Generation Firewalls / Netzwerksegmentierung
- Analyse & Troubleshooting (2nd/3rd Level)
- IDS/IPS, Threat Detection, Incident Response, Security Monitoring
Benefits:
- Modernes Arbeitsumfeld und teamorientierte Kultur
- Tarifvertrag
- Geförderte Teamevents
- Flache Hierarchien
- Strategische Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement
- Kantine
- Work‑Life‑Balance‑Programme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung/ZuschĂĽsse
- Jobrad
- Wellpass
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Senior Network und Security (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Network und Security (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Leuten, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewirbst. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Netzwerk- und Sicherheitsbereich vertraut. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte geleitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Unternehmenskultur aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Network und Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den aktuellen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Next-Generation Firewalls und WAN-Vernetzung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du zur IT-Sicherheit beigetragen hast und welche Lösungen du implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein agiles IT-Team hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Projekte zu leiten oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Netzwerk- und Sicherheitsbereich oder nach den nächsten Projekten, an denen das Team arbeitet.