Senior NSX-T Architekt (gn)

Senior NSX-T Architekt (gn)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen mit VMware NSX-T.
  • Unternehmen: Spannendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Vollzeit, primär remote, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit und arbeite an cutting-edge Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit VMware NSX-T und fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Spannende Herausforderung in einem interessanten Unternehmen.

Projektparameter

  • Start: ASAP
  • Laufzeit: 3 Monate bis 3 Jahre
  • Auslastung: Vollzeit
  • Einsatzort: Primär Remote
  • Reisetätigkeit: Sehr vereinzelt Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  • Sprachen: Deutsch und Englisch

Aufgabengebiet

  • Konzeption und Entwicklung von Netzwerk- und Security-Architekturen auf Basis von VMware NSX-T / VMware NSX
  • Planung und Weiterentwicklung virtualisierter Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
  • Erstellung technischer Architekturkonzepte und Designs für komplexe VMware- und Cloud-Umgebungen
  • Konzeption und Umsetzung von Micro-Segmentation und Security-Konzepten
  • Planung und Design von Overlay-Netzwerken, Transport Nodes, Edge-Komponenten und Tier-Architekturen
  • Konzeption und Optimierung von Routing- und Netzwerkarchitekturen im NSX-T-Umfeld
  • Integration von NSX-T in bestehende Rechenzentrums-, Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Migrationen bestehender Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen
  • Analyse bestehender Infrastrukturen sowie Identifikation von Optimierungs- und Modernisierungspotenzialen
  • Technische Begleitung der Implementierung und Weiterentwicklung der konzipierten Lösungen
  • Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Cloud-, Security- und Automatisierungsteams
  • Unterstützung bei der Entwicklung von standardisierten Architektur- und Betriebskonzepten
  • Idealerweise Mitarbeit an Lösungen im Umfeld von VMware Cloud Foundation (VCF) und Integration von NSX in entsprechende Private-Cloud-Plattformen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Architekturunterlagen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit VMware NSX-T / VMware NSX
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Architektur von virtualisierten Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkvirtualisierung, Routing, Switching und Netzwerk-Security
  • Erfahrung mit Micro-Segmentation und Security-Konzepten auf Basis von VMware NSX
  • Gute Kenntnisse der NSX-T-Komponenten und deren Zusammenspiel in komplexen Umgebungen
  • Erfahrung in der Erstellung technischer Architektur- und Lösungskonzepte
  • Idealerweise Erfahrung mit VMware Cloud Foundation (VCF)
  • Kenntnisse im VMware-Ökosystem und in modernen Private-Cloud- bzw. Rechenzentrumsarchitekturen
  • Erfahrung in der Integration von NSX in bestehende Netzwerk- und Security-Landschaften
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zu sehr vereinzelten Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Vergütungspaket

Bewerbungsmodalitäten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Informationen:

  • Aktueller Lebenslauf
  • Frühestmöglicher Starttermin
  • Verfügbarkeit und gewünschte Auslastung
  • Stundensatz bzw. Tagessatz
  • Kurze Übersicht über relevante Projekte und Erfahrungen mit VMware NSX-T / NSX
  • Erfahrung im VMware Cloud Foundation (VCF) -Umfeld
  • Information zu bestehenden Zertifizierungen, sofern vorhanden

Kontakt

Soz Sharif

Referenznummer JN-072026-7068872

Beraterkontakt +49 211177224023

Senior NSX-T Architekt (gn) Arbeitgeber: Michael Page

Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior NSX-T Architekt (gn) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Michael Page bewerben

Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior NSX-T Architekt (gn) mit Bravour zu bestehen

VMware NSX-T
Netzwerkvirtualisierung
Routing
Switching
Netzwerk-Security
Micro-Segmentation
Technische Architekturkonzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Senior NSX-T Architekt (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.