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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden und finde die besten Talente für ihre Teams.
- Arbeitgeber: PageGroup ist ein globales Unternehmen, das sich auf Personalberatung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationalem Flair und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Personalberatung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Personalberater (m/w/d) – Internationale BeratungUnser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen s…
Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der internationalen Beratung zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position zu erfahren und dein Interesse zu bekunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PageGroup und ihre Werte. Verstehe, wie sie internationale Beratung anbieten und welche Qualifikationen sie von einem Senior Personalberater erwarten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Personalberater wichtig sind. Betone deine Erfolge in der internationalen Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine spezifischen Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit darstellt. Zeige auf, warum du die ideale Wahl für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Netzwerk und Kontakte
Betone deine bestehenden Netzwerke und Kontakte in der Branche. Zeige, wie du diese nutzen kannst, um Talente zu finden und das Unternehmen voranzubringen.
