Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung eines strategisch relevanten Projektportfolios.
- Unternehmen: Etablierte kommunale Organisation mit umfangreichen technischen Projekten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Sichtbarkeit und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Ansprechende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines komplexen Unternehmens mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Steuerung eines umfangreichen Projektportfolios. Unternehmensweite Koordinations- und Steuerungsfunktion.
Unser Mandant ist eine etablierte kommunale Organisation mit umfangreichen technischen Investitions-, Infrastruktur- und Transformationsprojekten. Zur strategischen Weiterentwicklung des Projektportfolios sind wir auf der Suche nach einer überzeugenden Persönlichkeit mit Erfahrung in der übergeordneten Koordination, Abstimmung und Steuerung komplexer Projektportfolios.
Aufgabengebiet
- Übergreifende Steuerung und Weiterentwicklung eines strategisch relevanten Projektportfolios.
- Schnittstelle zwischen Management, Projektverantwortlichen und Fachbereichen.
- Sicherstellung von Transparenz, Priorisierung und effizienten Entscheidungsprozessen innerhalb der Projektlandschaft.
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines unternehmensweiten Multiprojektmanagements.
- Analyse, Bewertung und Priorisierung eines umfangreichen Projektportfolios mit mehreren Großprojekten sowie weiteren Standardprojekten.
- Sicherstellung der strategischen Ausrichtung aller Projekte an den Unternehmenszielen.
- Bewertung von Wechselwirkungen, Abhängigkeiten und Ressourcenkonflikten zwischen laufenden Projekten.
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Führungsgremium.
- Identifikation von Risiken, Terminabweichungen und kritischen Entwicklungen innerhalb des Projektportfolios.
- Kritische Analyse von Projektverzögerungen, Budgetabweichungen und veränderten Rahmenbedingungen sowie Ableitung der Auswirkungen auf das Gesamtunternehmen.
- Entwicklung und Etablierung von Standards, Methoden und Reporting-Strukturen im Multiprojektmanagement.
- Moderation von Abstimmungsprozessen zwischen Projektverantwortlichen, Führungskräften und weiteren Stakeholdern.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement komplexer Vorhaben.
- Erfahrung in der Steuerung von Großprojekten oder projektorientierten Organisationen.
- Idealerweise Kenntnisse in Infrastruktur-, Bau-, Verkehrs-, Energie- oder Industrieprojekten.
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und strategische Zusammenhänge.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf Managementebene zu analysieren und verständlich aufzubereiten.
- Hohe Methodenkompetenz im Projekt- und Multiprojektmanagement.
- Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdergruppen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und diplomatisches Geschick.
- Beharrlichkeit, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Zusammenhänge und Wechselwirkungen.
Vergütungspaket
- Eine strategisch bedeutende Schlüsselfunktion mit direktem Austausch zur Geschäftsführung.
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens.
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung professioneller Multiprojektmanagement-Strukturen.
- Ein anspruchsvolles Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz und langfristigen Infrastrukturinvestitionen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Managementebene.
- Die Möglichkeit, die Zukunft eines komplexen und investitionsstarken Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Kontakt
Carmen Glatzel
Referenznummer JN-072026-7068932
Beraterkontakt +49 1788005732
(Senior) Referent Portfoliosteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Referent Portfoliosteuerung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Michael Page, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Michael Page im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Michael Page echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Michael Page zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Referent Portfoliosteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Michael Page reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Michael Page tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
