Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Unternehmen: Internationale Bank mit einem dynamischen, kleinen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Stabile Bankengruppe mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem abwechslungsreichen Risikomanagement-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und gute Kenntnisse des Bankenrechts.
Die lokale Einheit beschäftigt rund 40 Mitarbeitende und fokussiert sich auf das Corporate-Banking-Geschäft mit nationalen und internationalen Firmenkunden. Das überschaubare Set-up bietet kurze Wege, direkten Austausch mit den Fachbereichen und die Möglichkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
Als Senior Risk Manager arbeiten Sie eng mit dem Head of Risk, der Geschäftsleitung sowie internationalen Risk-Funktionen zusammen und übernehmen Verantwortung für ein vielseitiges Spektrum an Risiko- und Governance-Themen.
Aufgabengebiet
- Unterstützung des Head of Risk bei der Steuerung und Weiterentwicklung des lokalen Risk Management Frameworks
- Laufende Identifikation, Analyse und Überwachung der wesentlichen Risiken der Niederlassung
- Schwerpunktmäßige Mitarbeit in den Bereichen Credit Risk, Operational Risk und Non-Financial Risk
- Überwachung von Risikoindikatoren, Limits und relevanten Frühwarnsignalen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Risk Reports, Management Informationen und Risikoanalysen
- Unterstützung bei Risikoinventur, Risikostrategie und weiteren regulatorischen Risk-Prozessen
- Durchführung von Risiko- und Kontrollbewertungen sowie Begleitung entsprechender Maßnahmen
- Risikoseitige Bewertung neuer Produkte, Prozesse und wesentlicher geschäftlicher Veränderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Corporate Banking, Credit, Finance, Compliance und Operations
- Unterstützung bei regulatorischen Prüfungen sowie bei Anfragen von Wirtschaftsprüfern, interner Revision und Aufsichtsbehörden
- Umsetzung und lokale Anwendung gruppenweiter Risk Policies und Standards
- Mitarbeit an internationalen Risk-Projekten sowie regelmäßiger Austausch mit Risk-Stakeholdern innerhalb der Gruppe
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement einer Bank oder eines regulierten Finanzinstituts
- Gute Kenntnisse des deutschen Banken- und Aufsichtsrechts, insbesondere MaRisk, KWG und relevanter BaFin-Anforderungen
- Praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Credit Risk, Operational Risk oder Non-Financial Risk
- Idealerweise bereits Erfahrung mit übergreifenden Risk-Governance- und Reporting-Themen
- Verständnis für die Anforderungen eines Corporate-Banking-Geschäfts
- Erfahrung in einer internationalen Bank oder einer deutschen Niederlassung eines ausländischen Instituts ist von Vorteil
- Analytische Stärke kombiniert mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Risikothemen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Freude daran, in einem kleineren Team breit Verantwortung zu übernehmen, statt nur einen einzelnen Risk-Silo abzudecken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Eine breit angelegte Senior-Risk-Rolle mit deutlich mehr Gestaltungsspielraum als in stark segmentierten Großbankstrukturen
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Risk und kurze Wege zur lokalen Geschäftsleitung
- Ein abwechslungsreicher Mix aus operativem Risikomanagement, Governance und regulatorischen Themen
- Möglichkeit, Verantwortung über verschiedene Risikoarten hinweg aufzubauen
- Internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch mit zentralen Risk-Funktionen
- Schlanke Strukturen, schnelle Abstimmungen und hohe Sichtbarkeit der eigenen Arbeit
- Stabilität einer international etablierten Bankengruppe kombiniert mit dem persönlichen Umfeld einer kleinen lokalen Einheit
- Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten ab 90k Fixum
Kontakt: Christian Schultz, Referenznummer JN-082026-7088603, Beraterkontakt: +491622167804
Senior Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Vertriebsprofis im Bereich elektronischer Bauelemente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Risk Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risk Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Michael Page arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Risk Manager (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Michael Page zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Michael Page leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
