Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Microsoft-Cloud-Lösungen und strategische Kundenentwicklung.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit Fokus auf Microsoft-Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Provision und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit modernsten Cloud-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und tiefes Verständnis der Microsoft-Cloud-Plattform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein führender IT‑Dienstleister mit klarem Fokus auf Microsoft‑Cloud‑Technologien wie Azure, Microsoft 365 und moderne Workplace‑Lösungen. Das Unternehmen begleitet mittelständische und große Kunden bei der digitalen Transformation - von der Cloud‑Strategie über Migration bis hin zu Managed Services. Dabei stehen Beratungsqualität, langfristige Kundenbeziehungen und technologische Exzellenz im Mittelpunkt.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für den Vertrieb von Microsoft‑Cloud‑Lösungen (Azure, M365, Modern Workplace) im Enterprise‑ und Upper‑Mid‑Market
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie aktive Neukundengewinnung
- Beratung von IT‑ und Business‑Entscheidern zu Cloud‑Strategien, Migrationen und Modernisierungsvorhaben
- Steuerung des gesamten Sales‑Cycles inklusive Angebotsgestaltung, Vertragsverhandlungen und Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Pre‑Sales, Architekten und Delivery‑Teams zur Entwicklung passgenauer Lösungen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb von Microsoft‑Cloud‑ oder IT‑Infrastruktur‑Lösungen
- Tiefes Verständnis der Microsoft‑Cloud‑Plattform (Azure, M365, Security, ggf. Data & AI)
- Erfahrung im Umgang mit C‑Level‑ und Senior‑Stakeholdern
- Ausgeprägte Abschlussstärke sowie strategisches Denken im Account‑Aufbau
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter, leistungsorientierter Provision
- Hochmodernes Microsoft‑Cloud‑Portfolio in einem stark wachsenden Markt
- Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Remote‑Work‑Optionen
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Zertifizierungsmöglichkeiten im Microsoft‑Umfeld
Kontakt: Matthias Beier, Beraterkontakt: +49 1727965088
Senior Sales Executive (m/w/d) Microsoft Cloud Arbeitgeber: Michael Page
Als führender IT-Dienstleister im Bereich Microsoft-Cloud-Technologien bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Provision, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten ihre Fähigkeiten ausbauen können, während sie an spannenden Projekten zur digitalen Transformation arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Executive (m/w/d) Microsoft Cloud erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Webinaren suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an ihren Microsoft-Cloud-Lösungen. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns zusammen ein paar Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Abschlussstärke unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite eine Liste deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Bereich Microsoft-Cloud. Wir können dir helfen, diese Erfolge so zu präsentieren, dass sie bei den Entscheidungsträgern Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive (m/w/d) Microsoft Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Microsoft-Cloud-Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die digitale Transformation brennst!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb, besonders im Bereich Microsoft-Cloud. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Abschlussstärke und strategisches Denken besser zu verstehen.
Sprich die Sprache der Entscheider!:Da du mit C-Level- und Senior-Stakeholdern arbeitest, ist es wichtig, dass du deren Sprache sprichst. Verwende Fachbegriffe und zeige dein tiefes Verständnis der Microsoft-Cloud-Plattform, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Microsoft-Cloud-Technologien
Mach dich mit den Microsoft-Cloud-Lösungen wie Azure und M365 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Vorteile für Unternehmen verstehst. Das hilft dir, überzeugend über Cloud-Strategien zu sprechen.
✨Bereite dich auf C-Level-Gespräche vor
Da du mit IT- und Business-Entscheidern sprichst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Zeige deine Abschlussstärke
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeit zum erfolgreichen Abschluss von Geschäften belegen. Konkrete Zahlen und Erfolge helfen, deine Argumentation zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Pre-Sales und Delivery-Teams. Das zeigt dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick in die Unternehmenskultur. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
