Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue strategische Key Accounts im Defence-Bereich.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Energie- und Antriebssysteme.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamkultur geprägt von Verantwortung, Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Defence-Sektor und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Spannende Rolle im Defence Umfeld. Erfahrung im Defence ist erforderlich.
Mein Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Technologieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und den USA. Mit hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt, produziert und betreut das Unternehmen innovative Energie- und Antriebssysteme für anspruchsvolle und sicherheitskritische Anwendungen. Innovation, Qualität und Verlässlichkeit bilden das Fundament des unternehmerischen Erfolgs.
Zur weiteren Stärkung des Vertriebsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Key Account Management, die komplexe Kundenbeziehungen strategisch ausbaut und neue Geschäftspotenziale erschließt.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und den Ausbau strategischer Key Accounts im Defence
- Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung langfristiger Wachstumsstrategien
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter technischer Systemlösungen
- Präsentation innovativer Lösungsansätze auf Management- und Entscheidungsebene bei Kunden
- Erstellung, Steuerung und Umsetzung von Account- und Capture-Plänen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien
- Eigenständige Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Marketing
- Führung interdisziplinärer Angebotsteams während des gesamten Angebots- und Akquisitionsprozesses
- Entwicklung von Angebotsstrategien einschließlich Preisgestaltung und Wettbewerbsanalysen
- Technische, organisatorische und personelle Klärungen im Rahmen komplexer Kundenprojekte
- Verantwortung für kommerzielle und technische Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Branchenveranstaltungen
- Budgetverantwortung sowie regelmäßiges Vertriebscontrolling innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder Bundeswehrlaufbahn
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im internationalen Vertrieb oder Key Account Management im Defence Umfeld
- Erfahrung in den Bereichen Defense, Aerospace, Sicherheit, Behörden
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertriebsprozessen und Ausschreibungen
- Verständnis für Behörden und Beschaffungsprozesse
- Sehr gutes kaufmännisches, technisches und analytisches Verständnis
- Hohe Überzeugungskraft bei der Vermarktung erklärungsbedürftiger technischer Produkte und Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strategische Denkweise sowie eine starke Kunden- und Lösungsorientierung
- Interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Hohe Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld
Vergütungspaket
- Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
- Attraktive Gehaltmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein professionelles, wertschätzendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Teamkultur geprägt von Verantwortung, Innovation und Zusammenarbeit
Kontakt: Sofia Kamp, Referenznummer JN-072026-7067975, Beraterkontakt +49 1622681978
Senior Sales Manager - Defence (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager - Defence (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - Defence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
