Senior Sales Manager (m/w/d) ERP-Lösungen

Senior Sales Manager (m/w/d) ERP-Lösungen

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
Michael Page
Intro Bekannter und renommierter Player im ERP-Umfeld Spannendes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Software- und IT-Branche mit Fokus auf die Entwicklung und Implementierung leistungsstarker ERP-Lösungen. Mit innovativen Technologien unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Dabei stehen Qualität, Kundennähe und nachhaltiges Wachstum im Mittelpunkt. Aufgabengebiet Sie verantworten den aktiven Vertrieb von ERP-Lösungen inklusive Kundenakquise im B2B-Umfeld Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf Sie führen eigenständig Beratungsgespräche auf Entscheiderebene und präsentieren maßgeschneiderte Softwarelösungen Sie steuern den gesamten Sales Cycle - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss Sie arbeiten eng mit Pre-Sales, Produktmanagement und Consulting zusammen, um optimale Lösungen anzubieten Sie beobachten Markttrends und Wettbewerber, um Vertriebsstrategien kontinuierlich zu optimieren Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von ERP- oder vergleichbaren Softwarelösungen Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Abschluss komplexer Sales-Projekte Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Managementebene Hohe Affinität zu IT, Software und digitalen Geschäftsprozessen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Team mit flachen Hierarchien Kontakt Marcel Meyer Referenznummer JN-062026-7035965 Beraterkontakt +49 1726926682
Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (m/w/d) ERP-Lösungen erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!