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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische und technische Salesforce-Beratung sowie Umsetzung von Customizing und Integrationen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Beratung, die Salesforce als strategische Plattform versteht.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, individuelle Weiterbildungsbudgets und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit echten Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefgehende Salesforce-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Beratung mit Tiefe statt reiner Konfiguration. Verantwortung, Vertrauen und Weiterentwicklung.
Du wirst Teil einer wachstumsstarken Beratung, die Salesforce nicht als Tool, sondern als strategische Plattform versteht. Die Projekte reichen von klassischen CRM-Implementierungen über komplexe Integrationen bis hin zu daten- und KI-getriebenen Use Cases.
Aufgabengebiet:
- Strategische und technische Salesforce-Beratung
- Übersetzung von Business-Anforderungen in Systemarchitekturen
- Umsetzung von Customizing, Automatisierungen und Integrationen
- Moderation von Kundenworkshops
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen
- Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Architekt:innen und Projektleitungen
Anforderungsprofil:
- Tiefgehende Salesforce-Erfahrung (Admin, Consultant oder Architekt)
- Kenntnisse in Sales Cloud, Service Cloud oder Marketing Cloud
- Erfahrung in der Arbeit mit anspruchsvollen Kund:innen
- Analytisches Denken & hohe Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Vergütungspaket:
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
- Individuelle Weiterbildungsbudgets
- Flexible Arbeitsmodelle
- Regelmäßige Team-Events
- Raum für eigene Ideen und Verantwortung
Kontakt: Antonio Gomes
Referenznummer: JN-012026-6913273
Beraterkontakt: +4969507786012
Senior Salesforce Berater:in (m/w/d) - Tech and Strategy Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Salesforce Berater:in (m/w/d) - Tech and Strategy
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Salesforce-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Salesforce-Berater:innen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Salesforce! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, und wie du diese in deine Beratungsansätze integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Berater, sondern auch ein Vordenker bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und deine Erfolge zu teilen – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Berater:in (m/w/d) - Tech and Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Zeige, wie du Salesforce in der Vergangenheit strategisch eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Projekten vertraut. Verstehe, wie Salesforce in der Strategie des Unternehmens integriert ist und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Business-Anforderungen in technische Lösungen übersetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, Workshops effektiv zu moderieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.