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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Supply Chain Prozesse mit SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation und Prozessoptimierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Shopping-Karten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, erste Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, Sabbaticals und Workations möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
100% Remote, 100% Flexibilität. Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation und Prozessoptimierung. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen unterstützt er seine Kunden in der Umsetzung moderner Technologien und optimiert deren Geschäftsprozesse nachhaltig.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die vollständige Umsetzung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Bereich Supply Chain Management
- Entwicklung und Anpassung kundenindividueller IT-Architekturen, sowohl systemübergreifend als auch spezialisiert
- Leitung eines Teams mit Fokus auf dessen Ausbau und Weiterentwicklung im Umfeld von SAP S/4HANA
- Übernahme der (Teil-)Projektleitung bei Transformations- und Prozessoptimierungsprojekten
- Integration von Systemen basierend auf Organisationsmodellen und Planungsprozessen innerhalb der SAP Supply Chain und Logistikmodule
- Kommunikation und Moderation auf allen Unternehmensebenen, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Betreuung bestehender Partnerschaften sowie Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Idealerweise bereits erste Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
- Fundierte Kenntnisse in der Beratung und Durchführung von SAP-Implementierungen im Bereich Supply Chain, vorzugsweise in der Fertigungs- oder Prozessindustrie (insbesondere IBP, PP/DS)
- Interesse an zukunftsweisenden Technologien und Motivation, sich in neue Lösungen wie SAP IBP und embedded PP/DS einzuarbeiten
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und kundenorientierte Denkweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 60 %)
Vergütungspaket
- Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsprogramme zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Shopping-Karten, Zuschüsse für Internet und Jobrad sowie weitere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsorientierten Bonusregelungen
- 30 Urlaubstage, die Option auf Sabbaticals und Workations
- Attraktive Firmenwagenregelungen
Kontakt: Ivan Pia, Referenznummer JN-062025-6754801, Beraterkontakt +49 162 134 2456
Senior SAP SCM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP SCM Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und SCM-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und Supply Chain Management konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und verwandten Technologien vertiefen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Direkte Ansprache von Recruitern
Scheue dich nicht, Recruiter direkt anzusprechen, die auf SAP-Positionen spezialisiert sind. Eine proaktive Kontaktaufnahme kann dir helfen, Informationen über offene Stellen zu erhalten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP SCM Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website von Michael Page und schaue dir deren Werte, Projekte und den Fokus auf digitale Transformation an.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior SAP SCM Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP-Implementierungen und Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und Prozessoptimierung darlegst. Erkläre, warum du gut zu der Rolle und dem Unternehmen passt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation und Prozessoptimierung, die das Unternehmen vorantreibt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich End-to-End-Prozesse im Supply Chain Management optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Teamentwicklung zu beantworten.
✨Technologische Affinität zeigen
Zeige dein Interesse an zukunftsweisenden Technologien wie SAP IBP und embedded PP/DS. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
