Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungsprojekte und digitale Transformation in einem renommierten Pharmaunternehmen.
- Unternehmen: Renommiertes Pharmaunternehmen mit Fokus auf operative Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie durch innovative Strategien und Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativer Exzellenz und Datenanalyse, idealerweise in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Der Senior Specialist Operational Excellence & Strategy treibt kontinuierliche Verbesserungen, digitale Transformation und Leistungsmanagementinitiativen voran, um die Effizienz zu steigern, Prozesse zu standardisieren und strategische Standortziele zu unterstützen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen nutzt die Rolle Datenanalytik, Lean-Methoden und Werkzeuge zur operativen Exzellenz, um die Geschäftsleistung zu optimieren und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
Operational Excellence & Continuous Improvement
- Leiten und Führen von Initiativen zur operativen Exzellenz am Standort zur Verbesserung der Effizienz, Reduzierung von Komplexität und Steigerung der Gesamtgeschäftsleistung.
- Identifizieren, Priorisieren und Ausführen von Lean Six Sigma-Projekten, die sich auf Prozessvereinfachung, Standardisierung, Abfallreduzierung und fehlerfreie Ausführung konzentrieren.
- Einrichten und Aufrechterhalten von Standardarbeitspraktiken, visuellen Managementwerkzeugen und 5S-Methoden in den Betrieben.
- Moderation strukturierter Problemlösungsaktivitäten und Unterstützung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Strategie & Geschäftliche Leistung
- Unterstützen der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen am Standort und Sicherstellen der Übereinstimmung zwischen operativen Aktivitäten und Geschäftszielen.
- Vorantreiben integrierter Planungsprozesse am Standort und Mitwirkung an langfristiger Kapazitäts-, Personal- und Anlagenplanung.
- Überwachen, Analysieren und Kommunizieren von Schlüsselkennzahlen (KPIs) zur Unterstützung effektiver Entscheidungsfindung und Leistungsmanagement.
- Erstellen von Geschäftsanalysen, Leistungsüberprüfungen und Verbesserungsempfehlungen für leitende Stakeholder.
Digitale Transformation & Datenanalytik
- Entwickeln und Pflegen von Dashboards, automatisierten Berichten und Business-Intelligence-Lösungen zur Verbesserung der operativen Transparenz.
- Identifizieren von Möglichkeiten zur Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung in der Fertigung und unterstützenden Funktionen.
- Nutzung von Datenanalytik und Leistungsanalysen zur Förderung operativer Verbesserungen und Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Unterstützen der Implementierung digitaler Werkzeuge und innovativer Technologien, die Produktivität und Effizienz steigern.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & Projektleitung
- Partnerschaft mit Fertigung, Qualität, Lieferkette, Engineering, EHS und anderen Funktionen zur Durchführung von Verbesserungsprojekten und strategischen Initiativen.
- Leiten von bereichsübergreifenden Projektteams und Sicherstellen der nachhaltigen Umsetzung von Prozessverbesserungen.
- Moderation von Workshops, Schulungen und Aktivitäten zur Abstimmung der Stakeholder zur Unterstützung von Veränderungsmanagementbemühungen.
- Förderung des Wissensaustauschs und der Implementierung von Best Practices in der gesamten Organisation.
Compliance, Qualität & Sicherheit
- Sicherstellen, dass alle Aktivitäten den cGMP-Anforderungen, Qualitätsstandards, Standortverfahren und EHS-Vorschriften entsprechen.
- Unterstützen der Überprüfung und Genehmigung von GMP-relevanten Dokumenten und Betriebsprozessen.
- Aktiv zur Stärkung einer Sicherheitskultur beitragen und standortweite EHS-Initiativen unterstützen.
- Bei Bedarf als Standortbereichs-Ausbildungskoordinator fungieren und die Schulungskonformität in den zugewiesenen Bereichen sicherstellen.
Profil
- Abschluss (Bachelor oder höher, Master bevorzugt) in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Lieferkette, Biotechnologie, Lebenswissenschaften, Datenanalytik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung in operativer Exzellenz, kontinuierlicher Verbesserung, Prozessverbesserung, digitaler Transformation, Datenanalytik oder einer vergleichbaren Rolle in einem regulierten Fertigungsumfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Anwendung von Lean, Six Sigma, 5S, Standardarbeit, visuellem Management oder ähnlichen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch wird als großer Vorteil angesehen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Erfahrung in der Definition und Verwaltung von KPIs und Leistungskennzahlen.
- Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence- und Reporting-Tools wie Power BI, Spotfire oder ähnlichen Plattformen.
- Solides Verständnis von GMP-Vorschriften, Qualitätssystemen, SOPs und Compliance-Anforderungen.
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu beeinflussen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungsinitiativen zu leiten und nachhaltige Geschäftsverbesserungen voranzutreiben.
- Erfahrung in der Biotechnologie, Pharmazie, Biologika-Herstellung oder anderen stark regulierten Branchen ist von Vorteil.
- Lean Six Sigma-Zertifizierung und/oder zusätzliche Qualifikationen in Projektmanagement, Change Management, digitaler Transformation oder operativer Exzellenz sind von Vorteil.
- Sicherheitszertifikate wie NEBOSH, IOSH, Swiss Safety Officer oder gleichwertig sind sehr wünschenswert.
Interessiert an dieser Gelegenheit als nächsten Karriereschritt? Wenn ja, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Senior Specialist Operational Excellence & Strategy Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
