Senior Trade Finance (m/w/d) // VP-Level

Senior Trade Finance (m/w/d) // VP-Level

Frankfurt am Main Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Trade & Working Capital Geschäft und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Unternehmen: Eine führende globale Großbank mit exzellenter Produktpalette und internationaler Schlagkraft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, VP-Bonus, maximale Flexibilität und Karriereperspektiven.
  • Weitere Informationen: Echte Gestaltungsspielräume in einem dynamischen, global vernetzten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und schließe komplexe Deals auf C-Level-Ebene ab.
  • Qualifikationen: Expertenwissen im Trade Finance, nachweisliche Erfolge im Sales und analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist eine der führenden globalen Großbanken und ein echtes Schwergewicht im internationalen Finanzmarkt. Wer hier im Trade Finance antritt, spielt in der absoluten Champions League. Dich erwartet eine exzellente, weltweit etablierte Produktpalette, massive internationale Schlagkraft und ein klares strategisches Commitment zum Ausbau des europäischen Working Capital Geschäfts. Hier triffst du nicht auf starre, blockierende bürokratische Mühlen, sondern auf echten Gestaltungsspielraum für Macher, die den Markt aktiv bewegen wollen.

Als Senior Player auf Vice President Level bist du die treibende Kraft für das Trade & Working Capital Geschäft. Die Rolle kombiniert strategische Weitsicht mit erstklassiger Execution: Du übersetzt Markttrends in maßgeschneiderte Lösungen und schließt hochkomplexe Deals ab. Flexibilität wird hier großgeschrieben - je nach deiner persönlichen Stärke und Ausrichtung kannst du die Rolle entweder als disziplinarische Führungskraft (People Leader) für ein hochspezialisiertes Team ausbauen oder als fachliche Speerspitze (Subject Matter Expert) bereichsübergreifende Großprojekte steuern.

Aufgaben

  • Vertrieb & Beziehungsmanagement: Du identifizierst strategische Zielkunden, analysierst deren Pain Points im Working Capital und baust bestehende Mandate durch erstklassigen Support und tiefes Vertrauen nachhaltig aus.
  • Deal Closing & Verhandlung: Du entwickelst messerscharfe Value Propositions sowie Pitches und verhandelst profitable Verträge auf C-Level-Ebene im Sinne der Bank und des Kunden.
  • Strategie & Risk Management: Du steuerst Budgets, optimierst Prozesse und stellst durch vorausschauende Analysen sicher, dass alle Kontroll- und Governance-Vorgaben perfekt eingehalten werden.
  • Leadership & Entwicklung: Du coachst und entwickelst weniger erfahrene Spezialisten (entweder als disziplinarischer Teamlead nach den LEAD-Prinzipien oder als fachlicher Mentor bei komplexen, mehrjährigen Projekten).
  • Stakeholder-Schnittstelle: Du berätst das Senior Management sowie cross-funktionale Führungsteams zu strategischen Marktchancen und steuerst die interne Zusammenarbeit partnerschaftlich.

Anforderungsprofil

  • Fundiertes Expertenwissen: Du bringst tiefes, praxiserprobtes Know-how im Bereich Trade & Working Capital Produkte mit und beherrschst die zugehörigen regulatorischen Anforderungen sowie Risikoanalysen aus dem Effeff.
  • Track Record im Sales: Du hast dich bereits erfolgreich im Corporate oder Institutional Banking bewiesen und bringst ein starkes Verhandlungsgeschick auf Führungsebene mit.
  • Analytischer Scharfsinn: Du denkst konzeptionell, nutzt Marktanalysen zur Problemlösung und kannst komplexe, strukturierte Finanzierungsanfragen in innovative Lösungen übersetzen.
  • Leader-Mentalität: Unabhängig von der disziplinarischen Verantwortung zeichnest du dich durch authentische Führung, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit aus, Teams zu inspirieren und strategisch auszurichten.

Vergütungspaket

Ein erstklassiges, marktweit hochkompetitives Vergütungspaket (Fixum + attraktiver VP-Bonus), das deiner Seniorität entspricht. Maximale Flexibilität und moderner Gestaltungsspielraum in einem global vernetzten Spitzeninstitut. Exzellente Karriereperspektiven durch die Wahl zwischen einer hochkarätigen Fach- oder Führungslaufbahn.

Kontakt: Christian Schultz, Referenznummer JN-062026-7033544, Beraterkontakt +491622167804

Senior Trade Finance (m/w/d) // VP-Level Arbeitgeber: Michael Page

Als eine der führenden globalen Großbanken bietet unser Mandant nicht nur ein erstklassiges Vergütungspaket, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Flexibilität und Gestaltungsspielraum geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, deine Karriere durch maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung des Trade & Working Capital Geschäfts mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was dir erlaubt, deine Expertise voll auszuschöpfen und bedeutende Beiträge zu leisten.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Trade Finance (m/w/d) // VP-Level erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Verhandlung belegen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Traumposition im Trade Finance zu erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Trade Finance (m/w/d) // VP-Level mit Bravour zu bestehen

Trade Finance Expertise
Working Capital Management
Regulatory Knowledge
Risk Analysis
Sales Skills
Negotiation Skills
Analytical Thinking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle im Trade Finance passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den aktuellen Trends im Trade Finance vertraut und informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen der Bank. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Working Capital verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Verhandlungskompetenz und deinen analytischen Scharfsinn unter Beweis stellen, um deine Eignung für die VP-Position zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Führungskultur innerhalb der Bank. Frage nach den LEAD-Prinzipien und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Präsentiere deine Leadership-Qualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu erläutern. Betone, wie du weniger erfahrene Kollegen unterstützt und inspirierst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle sowohl disziplinarische als auch fachliche Verantwortung umfasst.