Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Instandhaltung von Heizungs- und Gasanlagen, sowie Kundenberatung vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Energiebranche mit stabiler Auftragslage.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 4-Tage-Woche, Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Energielösungen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Gas-/Wasserinstallateur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein stark wachsendes Unternehmen der Energiebranche und ein bundesweit gefragter Dienstleister für Stadtwerke und Netzbetreiber. Der Fokus liegt auf Marktraumumstellungen, Gas- und Heizungsanlagen sowie nachhaltigen Energielösungen - mit stabiler Auftragslage, langfristiger Perspektive und praxisnaher Organisation.
Aufgabengebiet
- Betreuung hochwertiger Heizungs- und Gasanlagen im Rahmen von Marktraumumstellungen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Analyse und Behebung von Störungen an Kesselanlagen, Brennern, Regelungs- und Steuerungstechnik
- Fachgerechte Inbetriebnahme neuer Anlagen inklusive Einweisung der Kunden
- Ansprechpartner vor Ort für Kunden (überwiegend Stadtwerke)
- Dokumentation der Arbeiten mit modernen Softwarelösungen (Tablet)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-/Wasserinstallateur o. ä. - Pflicht
- Erfahrung im Bereich Heizung / Gas / Marktraumumstellung von Vorteil
- 100 % bundesweite Reisebereitschaft (Montag bis Donnerstag)
- Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung ab ca. 55.000 € Jahresgehalt (zzgl. Prämien & Zulagen)
- 4-Tage-Woche: Vertraglich 40 Std., real meist 28-35 Std. Freitag immer frei - Abreise in der Regel montags zum Projekt
- Überstunden = zusätzlicher Urlaub
- Dienstwagen (neuer Skoda Octavia) inkl. Privatnutzung & Tankkarte
- Projekte überwiegend im Raum Stuttgart, alles über 110 km mit Übernachtung
- Übernachtungspauschale ca. 196 € pro Woche
- Prämienmodell ab bestimmter Anzahl von Zähler-/Anlagenwechseln
- 30 Tage Urlaub
- Krankenzusatzversicherung
- JobRad (Fahrrad / E-Bike Leasing)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Marken
- Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Energiebranche
Kontakt: Ali Malekahmad
Referenznummer: JN-052026-7018070
Beraterkontakt: +49711722317002
Service Techniker - Anlagenmechaniker SHK Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant bietet als stark wachsendes Unternehmen der Energiebranche nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt ab 55.000 € jährlich, sondern auch eine 4-Tage-Woche, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem stabilen und zukunftsorientierten Sektor, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Techniker - Anlagenmechaniker SHK erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Energiebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an nachhaltigen Energielösungen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Techniker - Anlagenmechaniker SHK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Heizung oder Gas hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Dienstleistungen und den Fokus des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Energiebranche. Verstehe die Herausforderungen und Trends, die mit Marktraumumstellungen und nachhaltigen Energielösungen verbunden sind.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten durchgeführt hast. Zeige, wie du Störungen analysiert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Kundenbetreuung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
