Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die ServiceNow-Plattform und gestalte digitale Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreibt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien und gestalte die digitale Zukunft in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Hintergrund in Informatik, Erfahrung im IT-Service-Management und agile Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einführung
Jobticket oder JobRad-Leasing für stressfreie Mobilität.
Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Firmenprofil
Das Unternehmen treibt die digitale Transformation voran und entwickelt smarte IT-Lösungen, die Prozesse einfacher, schneller und effizienter machen. Ob Datenflüsse zwischen Organisationen, automatisierte Workflows oder innovative Cloud-Lösungen - hier gestaltest du die digitale Zukunft aktiv mit. Agiles Arbeiten, moderne Technologien, ein starkes Team und viel Raum für Ideen und Weiterbildung machen es zu einem spannenden Umfeld für alle, die IT lieben und etwas bewegen wollen.
Aufgabengebiet
- Du verantwortest die ServiceNow-Plattform über den gesamten Lebenszyklus - von Backlog-Pflege über Tests bis zum Regelbetrieb.
- Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Produkt- und Projektmanagement, Support, IT-Betrieb, Infrastruktur und IT-Sicherheit zusammen.
- Du definierst Anforderungen, gestaltest die strategische Ausrichtung der Plattform und arbeitest an der Vision mit.
- Du stellst sicher, dass Services, Prozesse und Konfigurationen den Anforderungen entsprechen und identifizierst Optimierungspotenziale.
- Du digitalisierst und verbesserst Prozesse gemeinsam mit globalen Prozessmanagern und Nutzenden.
- Du begleitest Rollouts, Workshops und Coachings, dokumentierst Prozesse und förderst den standortübergreifenden Wissenstransfer.
Anforderungsprofil
- Du bringst einen Hintergrund in Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit und hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt.
- Du kennst dich im IT-Service-Management aus und weißt, wie man Prozesse effizient gestaltet, optimiert und in digitale Workflows überführt.
- Idealerweise hast du schon mit ServiceNow gearbeitet oder möchtest dich hier vertiefen.
- Du bist fit in der Umsetzung von IT-Projekten, kennst agile Methoden (SCRUM) und hast idealerweise Erfahrung als Product Owner.
- Tools wie Jira, Confluence, Microsoft Office sind für dich vertraut, Erfahrung mit Cloud- und DevOps-Technologien (z. B. Azure DevOps, git, NetBox) ein Plus.
- Du arbeitest gerne im Team, bringst analytisches Denken mit und lernst dich schnell in neue Themen ein.
- Du kannst unterschiedliche Stakeholder moderieren, Wissen vermitteln und komplexe Inhalte verständlich präsentieren.
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung.
- Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Arbeit mit modernen Technologien, modularen Software-Architekturen und agilen sowie klassischen Methoden.
- Engagiertes, fachlich vielseitiges Team von Produktmanagern.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub zum Auftanken.
- Jobticket oder JobRad-Leasing für stressfreie Mobilität.
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Unterstützung durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Kontakt
Amaya Luana de Boer
Referenznummer JN-012026-6918909
Beraterkontakt +4969507786057
ServiceNow Product Owner / Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die digitale Transformation aktiv vorantreibt und seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem IT-Enthusiasten ihre Ideen verwirklichen können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket oder JobRad-Leasing für stressfreie Mobilität und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Product Owner / Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse an der Position – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit ServiceNow und agilen Methoden am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Product Owner / Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als ServiceNow Product Owner geeignet bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Service-Management. Wir möchten wissen, wie du Prozesse optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von ServiceNow. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der IT-Service-Management-Welt einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und digitalen Transformation zeigen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen agile Methoden wie SCRUM verwendet, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du agile Praktiken erfolgreich angewendet hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Inhalte verständlich präsentieren kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise kommunizierst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmensvision stellen
Zeige dein Interesse an der digitalen Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung der ServiceNow-Plattform stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Erwartungen und Ziele des Unternehmens.
