Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Anwendungen mit Java und Spring Boot.
- Unternehmen: Innovativer Softwarehersteller mit Fokus auf agile Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und nutze moderne Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innovativer Softwarehersteller sucht einen Java Entwickler (m/w/d). Das Unternehmen investiert kontinuierlich in moderne Technologien und agile Entwicklungsprozesse, um innovative und skalierbare Softwareprodukte bereitzustellen. Im Zuge des weiteren Wachstums sucht mein Kunde einen Java Spring Boot Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung des Entwicklungsteams.
Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend-Anwendungen auf Basis von Java und Spring Boot
- Konzeption, Implementierung und Betrieb von Microservices und REST-Schnittstellen
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Lösungskonzepte
- Integration von Datenbanken, Drittanwendungen und externen Services
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Unit-Tests, Code Reviews und Continuous Integration
- Performance-Optimierung und Fehleranalyse bestehender Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten, Product Ownern und DevOps-Teams
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Softwareentwicklung mit Java
- Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Spring Framework und RESTful APIs
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, Oracle oder MySQL
- Kenntnisse in Git sowie Build- und Deployment-Tools wie Maven oder Gradle
- Idealerweise Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Cloud-Technologien
- Verständnis für agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket:
- Anspruchsvolle Softwareprojekte mit modernen Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit hoher technologischer Expertise
- Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Technologieunternehmen
Kontakt: Emil Reiffenstein, Referenznummer JN-072026-7057594, Beraterkontakt: +4921154025232
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Michael Page anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Michael Page vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Michael Page klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
