Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung regulatorischer Meldungen und Analyse neuer Anforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte internationale Bank mit modernem Arbeitsumfeld und klarer Governance.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit durch enge Zusammenarbeit mit Finance & Risk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Finanzdienstleistungssektor und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Finance oder BWL und Erfahrung im regulatorischen Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Schlüsselrolle im regulatorischen Reporting einer internationalen Bank. Hohe Sichtbarkeit durch enge Zusammenarbeit mit Finance & Risk.
Firmenprofil: Das Unternehmen ist ein etabliertes Finanzinstitut mit internationaler Ausrichtung und hoher Marktpräsenz. Es zeichnet sich durch moderne Strukturen, klare Governance sowie ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld aus.
Aufgabengebiet:
- Erstellung regulatorischer Meldungen nach CRR/CRD, FINREP und COREP
- Analyse neuer regulatorischer Anforderungen und Implementierung
- Sicherstellung der Datenqualität und Abstimmung mit Fachbereichen
- Optimierung bestehender Reporting-Prozesse und Systeme
- Kommunikation mit internen Stakeholdern und Aufsichtsbehörden
- Unterstützung bei Prüfungen und Audits im Reporting-Umfeld
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im regulatorischen Reporting im Bankenumfeld
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke
- Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Datenbanken
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Vergütungspaket:
- Verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung am Standort Hamburg
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
- Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das den Finanzdienstleistungssektor aktiv mitgestaltet!
Kontakt: Luca Albrecht
Referenznummer: JN-062026-7033076
Beraterkontakt: +49403250742013
Specialist Finance & Regulatory Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als etabliertes Finanzinstitut mit internationaler Ausrichtung bietet unser Unternehmen eine Schlüsselrolle im regulatorischen Reporting, die durch enge Zusammenarbeit mit Finance & Risk geprägt ist. Wir fördern eine moderne Arbeitsumgebung in Hamburg, die nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket umfasst, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Bei uns finden Sie die Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen und aktiv zur Gestaltung des Finanzdienstleistungssektors beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Finance & Regulatory Reporting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanz- und Regulierungsbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Finance & Regulatory Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position im regulatorischen Reporting interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung im regulatorischen Reporting hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit CRR/CRD, FINREP oder COREP gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Rahmenwerken wie CRR/CRD, FINREP und COREP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du regulatorische Meldungen erstellt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internen Stakeholdern und Aufsichtsbehörden wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Finanzinstituts. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
