About Our Client
Notre client est une fiduciaire solidement établie à Genève, reconnue pour la qualité de ses services et la fidélité de sa clientèle comme de ses collaborateurs. Afin d\'accompagner sa croissance, elle recherche aujourd\'hui un(e)
Responsable du Département Salaires
expérimenté(e). Job Description
Gérer de manière autonome un portefeuille varié de clients (PME, indépendants, sociétés internationales), en assurant le traitement complet et mensuel des salaires. Établir et contrôler les décomptes de salaires, certificats de salaire annuels et attestations diverses. Gérer les affiliations et mutations liées aux assurances sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.) ainsi que les relations avec les caisses de compensation et autres organismes officiels. Assurer la conformité avec la législation sociale suisse, anticiper les changements réglementaires et veiller au respect des délais légaux. Préparer et suivre les décomptes annuels (déclarations sociales, impôt à la source, décompte de fin d\'année, etc.). Conseiller et accompagner les clients dans toutes leurs questions liées au domaine des salaires et des assurances sociales. Collaborer étroitement avec les équipes comptables et fiscales pour garantir une cohérence des données et optimiser la gestion globale des clients. Participer activement à l\'amélioration continue des processus internes (digitalisation, automatisation, optimisation des flux). Contribuer à l\'évolution de l\'offre de services RH et salaires de la fiduciaire en fonction des besoins clients. The Successful Applicant
Minimum 10 ans d\'expérience en gestion salariale acquise en fiduciaire (requis) Expérience confirmée en management et en coordination d\'équipes (bonus) Solide maîtrise de la législation sociale et des assurances sociales suisses (requis) Sens de l\'organisation, leadership, et excellent relationnel client Esprit d\'équipe et volonté d\'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant What’s on Offer
Une opportunité rare de rejoindre une fiduciaire de premier plan dans un rôle managérial stratégique Un portefeuille de clients diversifié et prestigieux Une culture d\'entreprise axée sur la stabilité et la fidélité des équipes Des avantages sociaux attractifs et compétitifs Des horaires flexibles et des bureaux modernes, idéalement situés au cœur de Genève Contact
Valentin Bouteiller Quote job ref: JN- Seniority level
Mid-Senior level Employment type
Full-time Job function
Other Industries
Human Resources
#J-18808-Ljbffr
Notre client est une fiduciaire solidement établie à Genève, reconnue pour la qualité de ses services et la fidélité de sa clientèle comme de ses collaborateurs. Afin d\'accompagner sa croissance, elle recherche aujourd\'hui un(e)
Responsable du Département Salaires
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Gérer de manière autonome un portefeuille varié de clients (PME, indépendants, sociétés internationales), en assurant le traitement complet et mensuel des salaires. Établir et contrôler les décomptes de salaires, certificats de salaire annuels et attestations diverses. Gérer les affiliations et mutations liées aux assurances sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.) ainsi que les relations avec les caisses de compensation et autres organismes officiels. Assurer la conformité avec la législation sociale suisse, anticiper les changements réglementaires et veiller au respect des délais légaux. Préparer et suivre les décomptes annuels (déclarations sociales, impôt à la source, décompte de fin d\'année, etc.). Conseiller et accompagner les clients dans toutes leurs questions liées au domaine des salaires et des assurances sociales. Collaborer étroitement avec les équipes comptables et fiscales pour garantir une cohérence des données et optimiser la gestion globale des clients. Participer activement à l\'amélioration continue des processus internes (digitalisation, automatisation, optimisation des flux). Contribuer à l\'évolution de l\'offre de services RH et salaires de la fiduciaire en fonction des besoins clients. The Successful Applicant
Minimum 10 ans d\'expérience en gestion salariale acquise en fiduciaire (requis) Expérience confirmée en management et en coordination d\'équipes (bonus) Solide maîtrise de la législation sociale et des assurances sociales suisses (requis) Sens de l\'organisation, leadership, et excellent relationnel client Esprit d\'équipe et volonté d\'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant What’s on Offer
Une opportunité rare de rejoindre une fiduciaire de premier plan dans un rôle managérial stratégique Un portefeuille de clients diversifié et prestigieux Une culture d\'entreprise axée sur la stabilité et la fidélité des équipes Des avantages sociaux attractifs et compétitifs Des horaires flexibles et des bureaux modernes, idéalement situés au cœur de Genève Contact
Valentin Bouteiller Quote job ref: JN- Seniority level
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