Intro Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Für ein etabliertes und international aufgestelltes Logistikunternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Speditionskaufmann (m/w/d) im Bereich Luftfracht Export . Aufgabengebiet Eigenständige Organisation und Abwicklung internationaler Luftfracht-Exportsendungen Erstellung und Prüfung relevanter Dokumente (z. B. AWB, ABD, Ursprungs- und Zollunterlagen) Buchung von Frachtraum sowie Abstimmung mit Airlines, Partnern und internen Schnittstellen Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden im Tagesgeschäft Laufende Sendungsverfolgung inkl. Termin- und Qualitätskontrolle Kostenprüfung, Abrechnung und Dokumentation der Aufträge Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Exportbestimmungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Luftfracht Export wünschenswert Kenntnisse in ATLAS sowie im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Speditionstools Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, international tätigen Unternehmen Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten sowie zusätzliche Sozialleistungen Ein motiviertes Team und eine umfassende Einarbeitung Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072026-7055568 Beraterkontakt +49 15221749178
Speditionskaufmann Luftfracht Export (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
