Intro Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Für ein international tätiges Logistik- und Transportunternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfracht Import . Aufgabengebiet Eigenständige Abwicklung und Organisation von Luftfracht-Importsendungen Erstellung und Prüfung aller relevanten Import- und Zollunterlagen Koordination mit Airlines, Frachtführern, Lagern und internen Schnittstellen Kommunikation mit Kunden, Behörden und Dienstleistern Überwachung von Sendungen sowie Sicherstellung termin- und qualitätsgerechter Abläufe Anmeldung und Abwicklung der Importsendungen über ATLAS Prüfung von Eingangsrechnungen, Kostenkontrolle und Abrechnung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Zoll und Einfuhrbestimmungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Luftfracht Import von Vorteil, aber kein Muss Gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise ATLAS Praxis Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Routine im Umgang mit MS Office und gängigen Speditionssystemen Strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Eine langfristige, sichere Position in einem internationalen Unternehmen Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Sozialleistungen Ein eingespieltes Team und eine gründliche Einarbeitung Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072026-7055556 Beraterkontakt +49 15221749178
Speditionskaufmann Luftfracht Import (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
