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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Talente in ihrer Karriereentwicklung.
- Arbeitgeber: Die PageGroup ist eine globale Personalberatung mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalberatung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren deutschen Städten bieten vielfältige Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern.
Spielerberater / Talentagent (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sport- und Talentmanagement-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Spielern, Trainern und anderen Beratern, um Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Sport und Talentmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um Talente zu fördern.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Spielerberater oder Talentagent unter Beweis stellen. Ob es sich um erfolgreiche Vermittlungen oder die Entwicklung von Talenten handelt, konkrete Erfolge sind überzeugend.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Stellenangebote veröffentlicht werden. Kontaktiere die PageGroup direkt und erkundige dich nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PageGroup. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen für die Position als Spielerberater / Talentagent zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Sportmanagement, Talentakquise und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Spielerberater / Talentagent auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für den Sport und deine Fähigkeit, Talente zu erkennen, ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Informiere dich über die PageGroup
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die PageGroup informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Spielerberater oder Talentagent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Talente identifiziert und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
