Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und platziere Talente bei Top-Unternehmen.
- Unternehmen: Champions-League-Niveau Personalberatung mit Fokus auf Direktvermittlung.
- Vorteile: Ungedeckelte Provision, Karrierechancen und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Intensives Training und schnelle Verantwortung für eigene Accounts.
- Warum dieser Job: Spiele im Recruiting auf höchstem Niveau und feiere Erfolge im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Verdiene über Provision top Gehalt und wachse schnell im Vertrieb. Spiele Champions League im Recruiting mit echten Karrierechancen.
Über uns: Wir spielen nicht Kreisliga - wir bewegen uns auf Champions-League-Niveau der Personalberatung. Unser Spielfeld: Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Wir bringen Top-Talente und Top-Unternehmen zusammen - präzise, schnell und auf höchstem Level. Jetzt suchen wir dich als Spielerberater (m/w/d), der mit uns um die besten Deals spielt.
Aufgabengebiet
- Du gehst in die Offensive und gewinnst neue Kunden - vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Du baust dir dein eigenes Netzwerk wie ein Top-Club auf.
- Du platzierst Kandidat:innen gezielt bei Unternehmen - in Festanstellung oder Projekteinsätzen (ANÜ).
- Du steuerst jeden Transfer von A bis Z - vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift.
- Du verhandelst Deals souverän auf Top-Management-Level.
- Du scoutest Talente, führst Interviews und positionierst sie strategisch im Markt.
- Du analysierst den Markt wie ein Profi und erkennst Chancen, bevor andere überhaupt im Spiel sind.
Anforderungsprofil
- Du willst nicht mitspielen - du willst gewinnen.
- Du hast Lust auf Vertrieb, Performance und Abschlüsse.
- Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder im leistungsorientierten Umfeld ist ein Plus.
- Du bist kommunikativ stark, überzeugend und bleibst auch nach einem Gegentor im Fokus.
- Du denkst unternehmerisch und spielst auf Ergebnis und Provision.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.
Vergütungspaket
- Ungedeckelte Provision - dein Einsatz entscheidet über dein Gehalt.
- Klare Karriereleiter: vom Rookie zum Top-Performer.
- Intensives Training in Sales, Verhandlung und Talent Scouting.
- Schnelle Verantwortung für eigene Accounts.
- Flexibles, hybrides Arbeiten.
- Ein Team, das gemeinsam auf Titel spielt und Erfolge feiert.
Kontakt: Markus Berten, Beraterkontakt: +491737392826
Spielerberater (w/m/d) - Champions-League-Level Arbeitgeber: Michael Page
Als Spielerberater (w/m/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, auf Champions-League-Niveau zu arbeiten und von einem ungeschlagenen Provisionsmodell zu profitieren. Wir fördern eine leistungsorientierte Kultur, die dir nicht nur schnelle Karrierechancen bietet, sondern auch ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Erfolge gefeiert werden. Werde Teil eines Netzwerks, das Talente und Unternehmen zusammenbringt und erlebe, wie deine Karriere im Vertrieb durch gezielte Schulungen und Verantwortung für eigene Accounts schnell vorankommt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spielerberater (w/m/d) - Champions-League-Level erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Spielerberatern und potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Erfolge – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, als ob es das entscheidende Spiel ist! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du Kandidaten platzieren möchtest, und entwickle maßgeschneiderte Strategien für jedes Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich am Puls des Marktes bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu! Warte nicht darauf, dass sie dich kontaktieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht oder rufe sie an, um dein Interesse zu zeigen und deine Dienstleistungen anzubieten. So kannst du dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Champions League im Recruiting spielen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spielerberater (w/m/d) - Champions-League-Level mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Talenten, die sich von der Masse abheben.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Arbeitsweise. Wenn du weißt, wie wir auf Champions-League-Niveau arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und uns zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder Recruiting hervor. Zeig uns, wie du Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen. Das zählt bei uns doppelt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im Spiel. Lass uns gemeinsam die besten Deals abschließen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe das Spielfeld
Mach dich mit der Branche und dem Unternehmen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in der Personalberatung haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Dein Netzwerk ist Gold wert
Bereite Beispiele vor, wie du dein Netzwerk aufgebaut hast oder wie du Talente erfolgreich platziert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Spielerberater bist, sondern auch ein strategischer Denker, der in der Lage ist, Beziehungen zu pflegen und auszubauen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da du Deals auf Top-Management-Level verhandeln wirst, solltest du im Interview deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentierst und auf Einwände reagierst. Das zeigt, dass du auch in Drucksituationen souverän bleibst.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, über Marktanalysen und Chancen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, dich als Profi zu positionieren, der die richtigen Talente zur richtigen Zeit findet.
