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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen in spannenden internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit modernsten Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und spannende Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Internationale Projekte in der DACH-Region
Arbeiten mit moderner Automatisierungstechnik
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierung und industrielle Steuerungstechnik. Mit modernen Lösungen unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Industriezweigen bei der Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten, internationalem Austausch und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
- Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens, Beckhoff)
- Inbetriebnahme von Anlagen in der DACH-Region
- Analyse und Behebung von Störungen in Automatisierungssystemen
- Optimierung von Steuerungs- und Prozessabläufen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit Projektteams und Kunden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der SPS-Programmierung
- Kenntnisse in gängigen Systemen (z. B. TIA Portal, Step7, Beckhoff TwinCAT)
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Englischkenntnisse von Vorteil
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung mit internationalem Einsatz
- Spannende Projekte in der DACH-Region
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Kontakt
Kai Seebeck
Referenznummer JN-042026-7004304
Beraterkontakt +4969507786011
SPS-Programmierer / Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer / Servicetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolgsgeschichten herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer / Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen SPS-Systeme wie TIA Portal und Step7 gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du Störungen in Automatisierungssystemen analysiert und behoben hast. Zeige, wie du strukturiert an Probleme herangehst und welche Methoden du anwendest, um Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Projektteams und Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du nutzt, um effektiv im Team zu arbeiten.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Da die Position Reisen innerhalb der DACH-Region erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Vielleicht kannst du auch schon Erfahrungen oder interessante Reiseerlebnisse teilen, die deine Anpassungsfähigkeit unterstreichen.