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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen sowie Inbetriebnahme von Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Arbeiten an internationalen Projekten und Optimierung von Produktionsprozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und SPS-Programmiererfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Highlights
- Internationale Projekte in der DACH-Region
- Arbeiten mit moderner Automatisierungstechnik
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierung und industrielle Steuerungstechnik. Mit modernen Lösungen unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Industriezweigen bei der Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten, internationalem Austausch und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
- Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens, Beckhoff)
- Inbetriebnahme von Anlagen in der DACH-Region
- Analyse und Behebung von Störungen in Automatisierungssystemen
- Optimierung von Steuerungs- und Prozessabläufen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit Projektteams und Kunden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der SPS-Programmierung
- Kenntnisse in gängigen Systemen (z. B. TIA Portal, Step7, Beckhoff TwinCAT)
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Englischkenntnisse von Vorteil
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung mit internationalem Einsatz
- Spannende Projekte in der DACH-Region
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
SPS-Programmierer / Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer / Servicetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die SPS-Programmierung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer / Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und den gängigen Systemen wie TIA Portal oder Beckhoff TwinCAT zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du Probleme analysiert und gelöst hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position Reisen innerhalb der DACH-Region erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in verschiedenen Projekten in der Region hervorheben kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Projektteams oder Kunden zusammengearbeitet hast, um komplexe technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet.