Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Accounts und komplexe Verkaufsprozesse im internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Technologieunternehmen, das sich auf Business Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Ideal für ambitionierte Sales Professionals, die strategisch denken und echten Impact schaffen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite mit Top-Executives zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Enterprise Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem internationalen Umfeld. Du verantwortest Top-Accounts im DACH- und EMEA-Markt.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international wachsendes Technologieunternehmen im Enterprise-Umfeld, das sich auf die Transformation geschäftskritischer Kernprozesse bei großen Organisationen spezialisiert hat. Das Unternehmen agiert an der Schnittstelle von:
- Business Transformation
- Digitalisierung zentraler Unternehmensfunktionen
- Datengetriebener Prozessoptimierung
Dabei adressiert es vor allem komplexe Herausforderungen in stark regulierten und strukturintensiven Umfeldern wie:
- Großunternehmen
- internationale Konzerne
- prozessgetriebene Organisationen im Private Equity Bereich
Aufgabengebiet
- Strategische Account-Verantwortung: Aufbau, Entwicklung und Steuerung eines klar definierten Portfolios von Enterprise-Kunden nach dem Prinzip land & expand
- C-Level Engagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern (CFO, CIO, COO, etc.) und Begleitung komplexer Entscheidungsprozesse
- Komplexe Sales-Zyklen steuern: Eigenverantwortliche Steuerung mehrstufiger, oft internationaler Verkaufsprozesse mit zahlreichen Stakeholdern
- Value-based Selling: Entwicklung fundierter Business Cases und klare Positionierung des Mehrwerts entlang geschäftskritischer Prozesse
- Partner-Ökosystem aktivieren: Enge Zusammenarbeit mit Beratungspartnern, Integratoren sowie Technologiepartnern zur gemeinsamen Erschließung von Opportunities
- Orchestrierung interner Ressourcen: Steuerung virtueller Teams bestehend aus Pre-Sales, Marketing, Customer Success und weiteren relevanten Funktionen
- Verantwortung für Umsatzwachstum: Erreichen und Übertreffen ambitionierter Umsatzziele durch nachhaltige Account-Strategien
Anforderungsprofil
- Du bist eine Persönlichkeit, die sich in komplexen, strategischen Vertriebsrollen wohlfühlt und den Anspruch hat, auf Augenhöhe mit Top-Executives zu agieren.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B Enterprise Sales oder in einer vergleichbaren Rolle
- Nachweisbare Erfolge im Umgang mit komplexen Sales-Zyklen und mehrstufigen Entscheidungsprozessen
- Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Lösungen in einem beratungsintensiven Umfeld
- Fähigkeit, Management-Zielbilder zu verstehen und in konkrete Lösungen zu übersetzen
- Sehr starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (Deutsch & Englisch fließend)
- Erfahrung im Umfeld finanznaher oder operativer Kernprozesse
- Verständnis für organisationsübergreifende Abläufe und deren Optimierung
- Hintergrund in Consulting, Transformation oder Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern und Beratungsorganisationen
Was dich besonders erfolgreich macht
- Du denkst in strategischen Zusammenhängen, nicht in Einzeldeals
- Du bist in der Lage, komplexe Strukturen schnell zu durchdringen
- Du kombinierst analytische Stärke mit überzeugender Kommunikation
- Du fühlst dich wohl in einem Umfeld mit hoher Dynamik und viel Gestaltungsfreiheit
- Du hast den Anspruch, nicht nur Deals zu schließen, sondern echten Impact zu schaffen
Vergütungspaket
- Eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Strategie
- Zugang zu hochkarätigen Kunden und Entscheidern auf Top-Level
- Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken geschätzt werden
- Zusammenarbeit mit erfahrenen, internationalen Teams
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Komponenten
- Klare Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Kontext
Diese Position richtet sich an ambitionierte Sales Professionals, die den nächsten Schritt gehen wollen: weg vom klassischen Vertrieb - hin zu einer Rolle, in der Strategie, Beratung und Abschlussstärke zusammenkommen.
Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer JN-052026-7012808
Beraterkontakt +4969507786012
Strategic Account Executive (m/w/d) - Venture Capital I Berlin Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Account Executive (m/w/d) - Venture Capital I Berlin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Herausforderungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du deren Prozesse optimieren kannst – das zeigt, dass du die Materie verstehst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und echte Ergebnisse zu liefern.
✨Präsentation deiner Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du im Gespräch einbringen kannst. Zeige, wie du komplexe Sales-Zyklen erfolgreich gesteuert hast – das beeindruckt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Account Executive (m/w/d) - Venture Capital I Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge perfekt zu den Aufgaben als Strategic Account Executive passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Kernprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Strategic Account Executive zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im DACH- und EMEA-Markt verstehst.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Entscheidungsträgern wie CFOs und CIOs kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf diese Gespräche vorbereitest. Übe, wie du komplexe Themen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deinen Mehrwert für das Unternehmen verdeutlichen.
✨Kenntnis über Sales-Zyklen
Informiere dich über die typischen Sales-Zyklen in der Branche und bereite dich darauf vor, wie du diese steuern kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit mehrstufigen Entscheidungsprozessen zu sprechen und wie du erfolgreich Stakeholder einbindest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Zeige im Interview, dass du analytisch denkst und komplexe Strukturen schnell durchdringen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Daten und Business Cases nutzen kannst, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und nachhaltige Account-Strategien zu entwickeln.