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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategische Beschaffungsaktivitäten und entwickle Warengruppenstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Pharma- und Tech-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, verantwortungsvolle Rolle und Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Andere Informationen: Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an nachhaltigen Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Teil der Procurement-Organisation sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Beschaffungsaktivitäten innerhalb definierter Warengruppen. Sie agieren als Business Partner für interne Stakeholder und treiben aktiv Kosteneffizienz, Lieferantenperformance sowie nachhaltige Beschaffungsstrategien voran.
Für unsere Kunden im Bereich Pharma, Industrie und Gesundheitswesen suchen wir strategische Einkäufer (a) mit Hands-On Mentalität in den Regionen Zürich/Zug/Basel. Der Start ist ab sofort und zunächst auf 6 Monate befristet, jedoch wird Übernahme angestrebt.
Für folgende Aufgabenbereiche wären Sie zuständig:
- Strategischer Einkauf & Category Management
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Durchführung von Markt- und Kostenanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen
- Planung und Durchführung von Ausschreibungen (RFx-Prozesse)
- Lieferantenmanagement
- Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Aufbau langfristiger Partnerschaften und Sicherstellung der Lieferantenperformance
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits
- Vertrags- und Verhandlungsmanagement
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
- Abschluss und Pflege von Rahmenverträgen unter Berücksichtigung von Risiko- und Compliance-Aspekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien
- Operativer Einkauf (Anteil variiert)
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und termingerechten Lieferungen
- Stakeholder Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktion, Engineering, Finance, R&D)
- Beratung als Sparringpartner für alle beschaffungsrelevanten Themen
- Prozessoptimierung & Transformation
- Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Systemen (z. B. SAP, Ariba)
- Umsetzung von Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen
Folgendes bringen Sie mit:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Engineering oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf / Procurement (ca. 5-8 Jahre) in relevanten Industrien (Pharma, Herstellende Industrie, Gesundheitswesen)
- Fundierte Erfahrung im Lieferanten- und Vertragsmanagement
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dynamisches Umfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit. Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Moderne Arbeitsmodelle (Hybrid / Flexibilität).
Strategischer Einkauf Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkauf
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten im strategischen Einkauf. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deiner Erfahrung im strategischen Einkauf einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle im strategischen Einkauf gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und du so schneller in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Pharma und Technologie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des strategischen Einkaufs in diesen Industrien verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kosteneinsparungen erzielt oder Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungsstärke und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du als Sparringpartner für verschiedene Abteilungen agiert hast und welche Strategien du genutzt hast, um die Zusammenarbeit zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und aktiv zur Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse beizutragen.