Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen in der DACH-Region und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen im Bereich Sensorik und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und Automatisierung mit deinem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Innovatives Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung.
Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen im Bereich Sensorik, Automatisierung und industrielle Identifikationslösungen. Mit innovativen Produkten unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit bei der Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung ihrer Fertigung.
Aufgabengebiet
- Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen innerhalb der DACH-Region.
- Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklung von Neukunden.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung erfolgreicher Vertriebsstrategien.
- Erstellung individueller Angebote sowie eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen zur Entwicklung optimaler Kundenlösungen.
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Events und Kundenveranstaltungen.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Sensorik, Automatisierung oder industrielle Kommunikation.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Verhandlungsgeschick.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands und der DACH-Region.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Vergütungspaket
- Attraktives Jahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 95.000 €.
- Zusätzlich leistungsorientierte Bonusregelung.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Vertrag.
- Umfangreiches Benefit-Paket und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Kontakt: Fabian Skoko, Referenznummer JN-092026-7112293, Beraterkontakt: +4915152742443
Area Sales Manager (m/w/d) Sensorik in Stuttgart Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) Sensorik in Stuttgart erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Michael Page ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager (m/w/d) Sensorik zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Michael Page zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Sensorik in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Michael Page das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Michael Page haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
