Intro Interessantes Unternehmen Interessantes Projekt Firmenprofil Rahmenbedingungen: Start: Ende Oktober optimal, November spätestens Laufzeit: 12 Monate Auslastung: 1-3 Tage pro Woche Einsatzort: 100 % remote, für wichtige Meetings vor Ort Aufgabengebiet Aufgaben: Sparringspartner für den Teamleiter im Rahmen einer SAP RISE Migration und später S/4 Hana Transformation Koordinative unterstützung bei der Migration der SAP-Landschaft (ECC SD/MM und BW) in eine Private Cloud Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit SAP Anforderungsprofil Anforderungen: Must-Have: Erfahrung mit S/4HANA Allgemeines Wissen im SAP-Kosmos Erfahrung in der Begleitung von SAP-Transformationsprojekten Nice-to-Have: Erfahrung im Umfeld von FI/CO und MDG Erfahrung mit SAP Private Cloud Umgebungen Erfahrung mit SAP RISE Migrationen Vergütungspaket Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit Ihrem aktuellen CV, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrem Stundensatz (remote und vor Ort). Kontakt Kai Gehrmann Referenznummer JN-102026-7123322 Beraterkontakt +49211863249094
Interim Projektleiter S4Hana (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
