Intro Geplante Übernahme der Accounting-Leitung in drei Jahren Strukturierte Einarbeitung direkt durch die heutige Leitung Firmenprofil Mein Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Verkehrsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer langjährigen Präsenz in Berlin und Brandenburg. Mit einem regionalen Schienennetz und modernen Fahrzeugkonzepten leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität und Verkehrswende in der Region. Dabei verbindet mein Mandant die Sicherheit eines traditionsreichen Unternehmens mit Investitionen in moderne Technologien und emissionsarme Mobilitätslösungen. Mitarbeitende erwartet ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, hoher Kollegialität und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung des monatlichen Reportings sowie relevanter steuerlicher Meldungen Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen Vorbereitung und Begleitung von Sondertestaten sowie weiteren Prüfungen Betreuung buchhalterischer Sonderthemen und Mitarbeit an Finance-Projekten Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Accounting-Prozesse und Strukturen Sukzessive Übernahme fachlicher Führungs- und Vertretungsaufgaben im Buchhaltungsteam Gezielte Vorbereitung auf die Übernahme der Accounting-Leitung in drei Jahren Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Abschlusssicherheit Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Erfahrung im Umgang mit umsatzsteuerlichen und weiteren steuerrelevanten Fragestellungen Gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in SAP S/4HANA Cloud, sowie sicherer Umgang mit MS Office Erste fachliche Führungserfahrung oder der klare Wunsch, künftig Führungsverantwortung zu übernehmen Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Vergütungspaket Klare Karriereperspektive: Gezielte Entwicklung zur zukünftigen Leitung Accounting Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und bis zu 36 Urlaubstage Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und moderner Arbeitsplatz Attraktive Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket, VBB-Ticket oder Dienstbike Langfristige Entwicklung: Individuelle Schulungen und regelmäßige Weiterbildungsangebote Kontakt Hendrik Fibbe Referenznummer JN-082026-7091453 Beraterkontakt +491622603091
Stv. Leitung Accounting (m/w/d) / Entwicklung zur Leitung Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
