Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für IT-Anliegen und unterstütze das Team vor Ort und remote.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das leistungsstarke Lösungen für verschiedene Branchen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Obst und Fitnessstudio-Rabatte.
- Andere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
39h Woche oder 35H Woche
Das Unternehmen entwickelt leistungsstarke Lösungen und Systeme für Branchen wie Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen sowie Rettungstechnik. Das Unternehmen steht für technische Präzision, innovative Entwicklungen und zuverlässige Qualität im industriellen Einsatz.
Aufgabengebiet
- Zentrale Ansprechperson für sämtliche IT-Anliegen am Standort Konstanz - sowohl vor Ort als auch remote - mit Fokus auf einen zuverlässigen und serviceorientierten Support
- Fehleranalysen sowie eigenständige Behebung von technischen Störungen und Problemen
- Unterstützung im zentralen Client Management, einschließlich Installation, Imaging, Patchmanagement und Softwareverteilung für Windows-Clients
- Betreuung und Verwaltung der standortspezifischen IT-Infrastruktur und Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team sowie den jeweiligen Fachabteilungen
- Aktive Mitarbeit im internationalen IT-Team inklusive Qualifizierung, Priorisierung und Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Active Directory, Microsoft-365-Umgebungen sowie Citrix-Systemen
- Erste praktische Erfahrung im Umgang mit produktionsnahen IT-Umgebungen und kritischen Systemlandschaften von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit modernen Endpoint-Management-Lösungen wie Microsoft Intune sowie ein gutes Verständnis für aktuelle Microsoft-365-Strukturen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Fachbereichen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Vergütungspaket
- Möglichkeit zwischen 39h zu wählen oder 35H
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Gesundheit: freie Getränke und Obst, Jobrad, Vergünstigungen im Fitnessstudio (HANSEFIT)
- Atmosphäre: eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
Kontakt
Ann-Cathrin Zacharias
Referenznummer JN-052026-7014404
Beraterkontakt +491622742832
Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Systemadministrator passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Active Directory, Microsoft 365 und Citrix-Systemen auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch komplexe Sachverhalte gut vermitteln kannst.
✨Eigenverantwortung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit eigenständig technische Störungen analysiert und behoben hast, um deine Initiative und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.