Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Settlement-Prozessen und optimiere T+1 Abläufe in Europa.
- Unternehmen: Modernes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Settlement-Prozessen und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro 80 - 100 PT Modernes Unternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main.
Aufgabengebiet Sie beraten zu Settlement-Prozessen und unterstützen bei der Umsetzung von T+1 Europa.
Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse im Zusammenhang mit der CSDR-Anpassung.
Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
Sie identifizieren potenzielle Prozessverbesserungen und setzen diese um.
Sie stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen im Bereich Settlement erfüllt werden.
Sie erstellen Berichte und Dokumentationen zu den durchgeführten Maßnahmen.
Sie unterstützen bei der Schulung von Mitarbeitenden zu neuen Prozessen und Regularien.
Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: Fundierte Kenntnisse im Bereich Settlement-Prozesse und T+1 Europa.
Erfahrung mit CSDR-Anpassungen und deren Umsetzung.
Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zu optimieren.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Vergütungspaket Möglichkeit, in einem spannenden Bereich der Finanzdienstleistungen in Frankfurt am Main tätig zu sein.
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt Franziska Schubert Referenznummer JN-082026-7075925 Beraterkontakt +49211177224022
T+1 Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so T+1 Berater (m/w/d) erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um T+1 Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Michael Page arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als T+1 Berater (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Michael Page zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Michael Page leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
