Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Account Managern und entwickle Strategien für Umsatzwachstum.
- Unternehmen: International führender Anbieter von Industriesoftware mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Unternehmenskultur, spannende Projekte und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Teams in ganz Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation der Industrie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Direkter Einstieg mit bestehendem Key-Account-Portfolio. Beziehungsmanagement, Geschäftsausbau & strategische ERP-Lösungen.
Ein international führender Anbieter von Industriesoftware unterstützt Unternehmen in ganz Europa dabei, ihre Geschäftsprozesse zu modernisieren und effizienter zu gestalten. Mit einer starken Präsenz in den wichtigsten Produktionsmärkten sowie globalen Service- und Entwicklungsressourcen bietet das Unternehmen innovative, praxiserprobte Lösungen, die gezielt auf die Anforderungen industrieller Kunden zugeschnitten sind. In einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld verbindet das Unternehmen Stabilität mit Innovationskraft und schafft so ideale Rahmenbedingungen für nachhaltigen Erfolg - sowohl für Kunden als auch für Mitarbeitende.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung operativer Strategien zur Erreichung von Umsatz- und Retentionszielen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Account Managern
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Erstellung und Steuerung strukturierter Account-Pläne mit Fokus auf Wachstum und Kundenwert
- Überwachung von Pipeline, Forecasts und KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung
- Unterstützung bei komplexen Kundensituationen und Führung strategischer Verhandlungen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie Steuerung kritischer Themen
- Weiterentwicklung von Account-Management-Prozessen, Tools und Best Practices
- Analyse von Kundenkennzahlen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Chancen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Success, Produkt- und Delivery-Teams
- Transparente Kommunikation von Performance, Risiken und strategischen Prioritäten an das Senior Management
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder in strategischen, kundenorientierten Rollen
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management komplexer Kundenportfolios
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Kundenbindung und Umsatzwachstum
- Fundierte Kenntnisse in Account Planning, Pipeline-Management und Forecasting
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung kommerzieller Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
- Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Vertriebstools
- Kenntnisse in ERP-, SaaS- oder Enterprise-Software-Umgebungen
- Idealerweise Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken, internationalen Technologieumfeld
- Eine leistungsorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Teams in ganz Europa
- Spannende, internationale Projekte und Kundenkontakte
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereperspektiven
- Die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation der Industrie beizutragen
Kontakt: Antonio Gomes
Referenznummer: JN-062026-7029246
Beraterkontakt: +4969507786012
Team Lead Account Manager (m/w/d) - SaaS, ERP Arbeitgeber: Michael Page
Als international führender Anbieter von Industriesoftware bietet unser Unternehmen nicht nur eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld, sondern auch eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, die viel Gestaltungsspielraum und spannende internationale Projekte ermöglicht. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und individuellen Karriereperspektiven, während sie aktiv zur digitalen Transformation der Industrie beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Account Manager (m/w/d) - SaaS, ERP erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Account Management zu nennen. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Account Manager (m/w/d) - SaaS, ERP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, wie du mit deinem Know-how das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzwachstum erzielt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen Team Lead erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Strategie des Unternehmens können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
