Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Client Management und optimiere moderne Arbeitsplatzumgebungen.
- Unternehmen: Etablierter Arbeitgeber in Offenburg mit innovativer IT-Landschaft.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Client Management und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Führungsposition in einem spannenden Umfeld. Unser Kunde ist ein etablierter Arbeitgeber in der Region Offenburg und betreibt eine moderne, komplexe IT-Landschaft mit mehreren tausend Endgeräten und hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Servicequalität. Zur Weiterentwicklung der IT-Services wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die das Client Management strategisch und operativ verantwortet.
Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Client Management Teams
- Sicherstellung des Betriebs einer modernen Arbeitsplatzumgebung auf Basis von Microsoft-, iOS- und Android-Endgeräten
- Planung und Steuerung des gesamten Client Lifecycle Managements
- Verantwortung für Bereitstellung, Rollouts, Hardwareaustausch, Inventarisierung und Geräteentsorgung
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs von Endgeräten und Peripheriesystemen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Softwareverteilung sowie des Patchmanagements
- Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Client-Management-Prozesse
- Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen für wiederkehrende Abläufe
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Bereichen sowie externen Dienstleistern
- Leitung von Projekten und Steuerung der Ressourcen innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden IT-Initiativen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Client Management oder Workplace Management
- Erste Führungsverantwortung oder Erfahrung in der Koordination von IT-Teams
- Fundierte Kenntnisse im Client Lifecycle Management
- Erfahrung mit Mobile Device Management (MDM)
- Kenntnisse in Softwareverteilung und Patchmanagement
- Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen und IT-Service-Management-Prozessen
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Analytische und strategische Denkweise
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum Jobticket
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Teamevents
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsperspektiven bei einem stabilen Arbeitgeber
Kontakt:
Ann-Cathrin Zacharias
Referenznummer JN-082026-7082004
Beraterkontakt +491622742832
Team Lead IT-Client Management m/w/d Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead IT-Client Management m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead IT-Client Management m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Team Lead IT-Client Management m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
